Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches INFRA-Team und sorge für den reibungslosen Betrieb aller Systeme.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Pharmaumfeld mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, interne Weiterbildung und attraktive Pensionskassenbeiträge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Sportaktivitäten und gesundes Essen im Personalrestaurant.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur in einem innovativen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im GMP-Bereich sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Um unser kontinuierliches organisches Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung BBU Engineering Infrastructure eine engagierte Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben
- Leitung eines internen INFRA-Teams (Plant Engineers)
- Sicherstellung des zuverlässigen und GMP-konformen Betriebs aller Infrastruktur- und Versorgungssysteme
- Planung und Umsetzung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Optimierungsmassnahmen
- Koordination und Steuerung externer Dienstleister
Verantwortung für:
- Wartungsstrategien und -pläne
- Störungsmanagement und Ursachenanalysen (Root Cause)
- kontinuierliche Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit und Systemperformance
Enge Zusammenarbeit mit
- Produktion und Produktionsplanung (Sicherstellung der Verfügbarkeit)
- QA/QE (GMP-Compliance, Audits, Deviations, CAPAs)
- HSE (Sicherheits- und Umweltanforderungen)
Unterstützung und Steuerung von
- Qualifizierungen (IQ/OQ/PQ)
- Effectiveness Checks und technischen Assessments
- CAPEX-Projekten im INFRA-Bereich
Verantwortlichkeiten
- Gewährleistung der Anlagenverfügbarkeit und Betriebssicherheit
- Sicherstellung der GMP-Compliance aller INFRA-Systeme im übertragenen Verantwortungsbereich
- Definition und Umsetzung von Standards (SOPs, Wartungsstrategien, Systeme)
- Eskalation und Bearbeitung von kritischen Störungen
- Abweichungen (Deviations)
- Compliance-relevanten Themen
Führungsverantwortung
- Fachliche und disziplinarische Führung des INFRA-Teams
- Entwicklung der Mitarbeitenden (Technicians & Engineers)
- Steuerung externer Partner und Dienstleister
- Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen 24/7-Betriebsmodells
Zusammenarbeit & Beratung
- Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Betrieb, QE, Produktion und externen Partnern
- Beratung von Fachabteilungen und Projektteams in Compliance- und Governance-Fragestellungen
- Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden zu Compliance- und GMP-Themen
Ihr Profil
- Technische Ausbildung (FH/ETH/HTL oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von GMP-relevanten Anlagen und Utilities
- Erfahrung in Führung, idealerweise im Schichtbetrieb
- Fundierte Kenntnisse in GMP / Pharmaumfeld
- Instandhaltung und Reliability
- Qualifizierung / Validierung
- Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
Sprachkenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Informatikkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MSOffice; Kenntnisse in QM- oder Dokumentenmanagementsystemen von Vorteil
- SAP-Kenntnisse von Vorteil
Kompetenzen
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
Unser Angebot
- Ein dynamisches und stark wachsendes Arbeitsumfeld mit internen Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeit für Home-Office und Option zum Bezug zusätzlicher Ferientage mit reduziertem Arbeitspensum
- Firmeninterne KITA auf dem Bachem Campus Bubendorf
- 60%-ige Übernahme der Pensionskassenbeiträge durch Bachem AG sowie Möglichkeit für überobligatorische Vorsorge mit unserem Wahlsparplan
- Zugang zu Vorteilsplattformen mit Rabatten bei externen Partnern
- Frisches, gesundes und vielfältiges Essen in unserem Personalrestaurant
- Vielfältige kostenlose Sportaktivitäten auf dem Bachem Campus
Groupleader Plant Engineering INFRA Geb.K (a), 100% Arbeitgeber: Stiftung Weizenkorn
Bachem AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und wachsendes Arbeitsumfeld bietet, in dem individuelle Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert werden. Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, der Option auf Home-Office und einer firmeneigenen KITA auf dem Bachem Campus Bubendorf schaffen wir eine familienfreundliche Atmosphäre, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützt. Zudem profitieren unsere Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einer 60%-igen Übernahme der Pensionskassenbeiträge und vielfältigen Sportaktivitäten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Stiftung Weizenkorn für die Position als Groupleader Plant Engineering INFRA Geb.K (a), 100% bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Stiftung Weizenkorn arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Weizenkorn vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Stiftung Weizenkorn passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Stiftung Weizenkorn zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
