Gruppenleitung Service-Zentren Tram (100 %) bei BVB Basler Verkehrs-Betriebe

Gruppenleitung Service-Zentren Tram (100 %) bei BVB Basler Verkehrs-Betriebe

Basel Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Overview Gruppenleitung Service-Zentren Tram (100 %)
Deine Rolle bei uns
Führen von Mitarbeiter*innen im Schichtbetrieb.
Anordnen, ausführen und überwachen von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Schienenfahrzeugen.
Leiten von technischen Sondereinsetzen (Entgleisungen, Abschleppen und Entpannen).
Mittel- und kurzfristige Personal- und Rollmaterialeinsatzplanung.
Mitarbeit und Umsetzung bei der stetigen Prozessoptimierung.
Qualifications
Abgeschlossene handwerkliche Berufslehre, vorzugsweise Elektro-Branche.
Weiterbildung zum Industriemeister, Instandhaltungsleiter oder vergleichbare Ausbildung.
Erfahrung im Schienenfahrzeugunterhalt, sowie in der personellen Führung, wünschenswert.
Gute IT-Kenntnisse (MS-Office, SAP, Branchen-spez. Software) und Fahrausweis Kategorie B.
Bereitschaft zum Schichtdienst, nach Bedarf Pikett- und Wochenenddienst.
Benefits
Mit deiner Arbeit trägst du dazu bei, dass in der Region Basel täglich über 300'000 Menschen nachhaltig mobil sein können.
Verantwortung für Menschen, Qualität und Zukunftsthemen.
Kollegiale Führungskultur mit klarer Kommunikation.
Den öV nutzt du in Basel gratis, das Halbtax gibt's obendrauf und das GA reduziert.
Von einer überdurchschnittlichen Pensionskasse mit zwei Dritteln Arbeitgeberbeitrag profitierst du ebenfalls.
Für diese Stelle / Vakanz berücksichtigen wir nur Direktbewerbungen. Personaldienstleister bzw. Stellenvermittlungen werden nicht berücksichtigt.
Kontakt Kontakt: Luca vom Recruiting-Team ist deine Ansprechperson im Bewerbungsprozess und weiss, was die BVB als Arbeitgeberin besonders macht. E-Mail schreiben.
Bis bald bei der BVB! Wir freuen uns auf dich.
#J-18808-Ljbffr

Gruppenleitung Service-Zentren Tram (100 %) bei BVB Basler Verkehrs-Betriebe Arbeitgeber: Stiftung Weizenkorn

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Basel eine internationale Finanzdienstleistungsorganisation mit einer starken Risikokultur und einem stabilen Governance-Rahmen bietet. Die Mitarbeiter profitieren von überdurchschnittlicher Versicherungsdeckung, einem Beitrag zur Krankenversicherung sowie Essenszulagen, während sie in einem dynamischen, analytikorientierten Umfeld arbeiten, das unabhängiges Denken und persönliche Weiterentwicklung fördert. Die Möglichkeit, eng mit Portfolio-Managern und Führungskräften zusammenzuarbeiten, ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in der Risikoanalyse und Performance-Überwachung weiter auszubauen und einen bedeutenden Einfluss auf Investitionsentscheidungen zu haben.

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Kontaktdaten:

Stiftung Weizenkorn Recruiting-Team