Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die AI-Strategie und Governance, um innovative Entscheidungen zu treffen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Pharma mit Fokus auf KI und Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, umfassende Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in KI, Strategieentwicklung und Portfolio-Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 305500 € pro Jahr.
Der Head, AI Strategy & Governance ist verantwortlich für die Aufrechterhaltung, Operationalisierung und kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungs-AI-Strategie, des Governance-Modells und der Entscheidungsunterstützungsprozesse in Partnerschaft mit dem Head of Development AI und der Unternehmensführung. Die Rolle ermöglicht und treibt strategische Entscheidungen für das AI-Portfolio voran, wobei sichergestellt wird, dass Prioritäten, Investitionen und die Entwicklung von Fähigkeiten durch robuste Wettbewerbsanalysen, externe Benchmarks und Marktsignale informiert werden.
Die Hauptaufgaben umfassen:
- AI-Strategie, Wettbewerbsintelligenz & strategische Positionierung: Entwicklung und Pflege der strategischen Erzählung, Planung und Prioritäten in Partnerschaft mit dem Head of Development AI.
- AI-Portfoliostrategie & Wert-Governance: Aufrechterhaltung der Portfolio-Priorisierungsprinzipien und Entscheidungsrahmen, die von der Unternehmensführung zur Investitionsentscheidung verwendet werden.
- AI-Governance & Risikomanagement: Kontinuierliche Verbesserung des Governance-Rahmens und der Prozesse in Partnerschaft mit verantwortlichen Führungskräften.
- AI-Betriebsmodell & Organisationsdesign: Pflege und Verfeinerung des Betriebsmodells, einschließlich Governance-Prozesse und Entscheidungsstrukturen.
- Governance-Gremien & Unternehmensverbindung: Koordination der AI-Governance-Foren innerhalb der Entwicklung und als Hauptansprechpartner für das Unternehmens-AI-Büro.
- Innovation, externe Engagements & Ökosystem: Identifizierung und Entwicklung externer Partnerschaftsmöglichkeiten und Ökosystemeinblicke, die mit den AI-Prioritäten übereinstimmen.
- Fähigkeitsaufbau & Veränderungsmanagement: Identifizierung der Fähigkeitsimplikationen der AI-Strategie und des Governance-Modells.
- Führung & organisatorische Auswirkungen: Leitung des Teams, das für die Unterstützung der AI-Strategie, Governance-Operationen und Portfolio-Entscheidungen verantwortlich ist.
Anforderungen:
- Fortgeschrittene Ausbildung (PhD/Master) in Datenwissenschaft, AI, Technologie oder einem wissenschaftlichen Fachgebiet.
- Fließendes Englisch (mündlich und schriftlich).
- Umfangreiche Erfahrung in AI, Daten, digitaler oder technologiegetriebener Transformation.
- Nachweisliche Erfolge bei der Definition und Umsetzung von Strategien in komplexen Umgebungen.
- Erfahrung in Governance-, Compliance- oder Risikomanagement-Rahmenwerken.
- Starke Erfahrung im Portfoliomanagement und in der funktionsübergreifenden Programmdurchführung.
- Demonstrierte Führung in globalen, matrixorganisierten Unternehmen.
Belohnungen: Die Belohnungen, Teil unseres Teams zu sein, gehen weit über das Grundgehalt und Anreize hinaus. Wir bieten auch eine Vielzahl von wettbewerbsfähigen Zusatzleistungen, um Ihnen zu helfen, persönlich und beruflich zu gedeihen.
Head, AI Strategy and Governance Arbeitgeber: Stiftung Weizenkorn
Novartis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitsmodelle bietet. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Networking in einem dynamischen, internationalen Umfeld bestehen. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und strategische Entscheidungsfindung im Bereich KI bietet Novartis eine bedeutungsvolle und erfüllende Karriere für Fachkräfte, die einen echten Einfluss auf die Gesundheitsbranche ausüben möchten.
