Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Personaladministration und erstelle Arbeitsverträge sowie Arbeitszeugnisse.
- Unternehmen: Stiftung Weizenkorn mit multikulturellem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Prozesse und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und 2-3 Jahre Erfahrung im HR.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1900 - 2500 € pro Monat.
Stiftung Weizenkorn sucht eine HR-Sachbearbeiterin / einen HR-Sachbearbeiter (50%) zur Unterstützung in der Personaladministration. Ansprechpartnerin ist Jeannine Kenel, Leiterin Personal und Bildung.
Zu den Aufgaben gehören:
- Sicherstellung der Personaladministration
- Erstellen von Arbeitsverträgen
- Verfassen von Arbeitszeugnissen
Erwartet wird eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR mit mindestens 2–3 Jahren Berufserfahrung. Die Stelle bietet ein multikulturelles Arbeitsumfeld und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten.
HR-Allrounder (50%) - Personalverwaltung & Verträge Arbeitgeber: Stiftung Weizenkorn
Die Stiftung Weizenkorn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein multikulturelles Arbeitsumfeld bietet und großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit attraktiven Fortbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team unter der Leitung von Jeannine Kenel schaffen wir eine unterstützende Atmosphäre, in der Sie Ihre Fähigkeiten im HR-Bereich weiter ausbauen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR-Allrounder (50%) - Personalverwaltung & Verträge erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR-Allrounder interessierst, zögere nicht, direkt mit Jeannine Kenel in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im HR-Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stiftung Weizenkorn und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Personalverwaltung dort einen Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Allrounder (50%) - Personalverwaltung & Verträge mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als HR-Allrounder interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im HR-Bereich hervor. Wenn du bereits Arbeitsverträge erstellt oder Arbeitszeugnisse verfasst hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der genau weiß, worauf es ankommt.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Lass uns gemeinsam starten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Weizenkorn vorbereitet
✨Verstehe die HR-Welt
Mach dich mit den Grundlagen der Personalverwaltung vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich und spezifische Herausforderungen, die Stiftung Weizenkorn betreffen könnten. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Arbeitsverträge erstellt oder Arbeitszeugnisse verfasst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du Jeannine Kenel stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das multikulturelle Umfeld in der täglichen Arbeit aussieht.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige deine Begeisterung für die HR-Arbeit und die Möglichkeit, Teil des Teams bei Stiftung Weizenkorn zu werden. Sei authentisch in deinen Antworten und bringe deine Persönlichkeit ein – das macht einen bleibenden Eindruck!
