HR-Sachbearbeiterin / HR-Sachbearbeiter 50 % (a)

HR-Sachbearbeiterin / HR-Sachbearbeiter 50 % (a)

Basel Befristet 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte die Personaladministration und unterstütze bei administrativen Tätigkeiten.
  • Unternehmen: Gemeinnützige Stiftung mit einem Fokus auf ambulante Pflege und Betreuung.
  • Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Getränke und Obst sowie Gesundheitskostenbeiträge.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Tätigkeit in einem multikulturellen Umfeld mit flachen Hierarchien.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und 2-3 Jahre Erfahrung im HR-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Über SPITEX BASEL ist eine gemeinnützige, nicht gewinnorientierte Stiftung mit Leistungsauftrag des Kantons Basel-Stadt. Als führende Spitex-Organisation mit öffentlichem Leistungsauftrag bietet SPITEX BASEL umfassende Dienstleistungen in den Bereichen ambulante Pflege sowie Hauswirtschaft und Betreuung an. Unterstützt werden Kinder, Jugendliche und Erwachsene in jeder Lebensphase.

Was du bei uns bewegst:

  • Sicherstellen der Personaladministration (Ein- und Austritte, allgemeine Mutationen, Einholen von Arbeitsbewilligungen etc.)
  • Erstellen und Versenden von Arbeitsverträgen sowie Pflege der Stammdaten
  • Verfassen von Zwischenzeugnissen, Arbeitszeugnissen und Arbeitsbestätigungen
  • Einholen und Bearbeiten von Arbeitsbewilligungen
  • Postbearbeitung sowie allgemeine administrative Tätigkeiten
  • Mithilfe bei der Weiterentwicklung von Systemstrukturen und Administrationsprozessen

Was du mitbringst:

  • Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung im HR auf Stufe Sachbearbeiter/-in Personalwesen
  • Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung
  • Muttersprache Deutsch
  • Exaktes, zuverlässiges und teamorientiertes Arbeiten
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools und administrativen Systemen, Erfahrung mit „Abacus“ von Vorteil

Was du bei uns findest:

  • Sinstiftende Tätigkeit in einem multikulturellen Arbeitsumfeld, flache Hierarchien
  • Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Velo Check‑Tage, allwettertaugliche Berufs- und Arbeitskleidung, kostenlos Kaffee, Tee und Obst
  • Jährlicher Gesundheitskostenbeitrag für deine individuellen Gesundheitsbedürfnisse

Hast du Fragen zu dieser Stelle? Melde dich gerne bei uns!

Jeannine Kenel
Leiterin Personal und Bildung

HR-Sachbearbeiterin / HR-Sachbearbeiter 50 % (a) Arbeitgeber: Stiftung Weizenkorn

SPITEX BASEL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem multikulturellen Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von Gesundheitsbeiträgen und weiteren Vorteilen wie kostenlosen Getränken und Obst, was zu einer positiven und unterstützenden Arbeitsatmosphäre beiträgt.

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Kontaktdaten:

Stiftung Weizenkorn Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so HR-Sachbearbeiterin / HR-Sachbearbeiter 50 % (a) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über SPITEX BASEL und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch Fragen vorbereiten, die uns helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Sachbearbeiterin / HR-Sachbearbeiter 50 % (a) mit Bravour zu bestehen

Personaladministration
Erstellung von Arbeitsverträgen
Pflege von Stammdaten
Verfassen von Arbeitszeugnissen
Einholen von Arbeitsbewilligungen
Administrative Tätigkeiten
Systemstrukturen weiterentwickeln

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du bei SPITEX BASEL arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Stelle kann den Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Weizenkorn vorbereitet

Informiere dich über SPITEX BASEL

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Organisation verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Dienstleistungen und die Werte von SPITEX BASEL. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Mission eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Arbeitsverträgen, Zeugnissen und administrativen Prozessen zu sprechen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige Teamgeist

Da die Stelle teamorientiertes Arbeiten erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamfähigkeit betonst. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erkläre, wie du zur Weiterentwicklung von Prozessen beigetragen hast. Das wird gut ankommen!

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

SPITEX BASEL bietet attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse, indem du Fragen dazu stellst. Das zeigt nicht nur, dass du an deiner eigenen Entwicklung interessiert bist, sondern auch, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.