Immobilienbewirtschafterin/Immobilienbewirtschafter

Immobilienbewirtschafterin/Immobilienbewirtschafter

Liestal Vollzeit Kein Homeoffice möglich
S
80–100 %
per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung
Ihre Aufgaben
Verantwortung für die kaufmännische Bewirtschaftung des eigenen Teilportfolios
Betreuung unserer Kunden und Verwalten der bestehenden Miet-, Pacht- und Baurechtsverträge
Mitwirkung im Budget und in der Jahresrechnung
Vornahme von Einmietungen und der Heiz- und Nebenkostenabrechnung
Ihr Hintergrund
Kaufmännische Grundausbildung im Bereich Immobilien, idealerweise mit einer Weiterbildung als Immobilienbewirtschafterin/Immobilienbewirtschafter mit eidg. Fachausweis
Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung
Dienstleistungs- und Kundenorientierung
Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit
Exakte Arbeitsweise und Organisationstalent
Für Fragen zur Stelle Philipp Karstens Leiter Portfoliomanagement 061 552 54 93
Für Fragen zum Bewerbungsprozess Adriana Pachlatko HR Beraterin 061 552 42 68
Hochbauamt In der Bau- und Umweltschutzdirektion ist das Hochbauamt ein wichtiger Dienstleistungserbringer. Der Fachbereich Immobilienverwaltung betreut die bebauten und unbebauten Grundstücke im Verwaltungs-, Finanz- und Treuhandvermögen als auch die vom Kanton getätigten Einmietungen. Dabei übernimmt er die Aufgaben einer klassischen Liegenschaftsverwaltung.
Was macht uns aus Wir arbeiten interdisziplinär mit verschiedenen Dienststellen, Geschäftsbereichen und Fachbereichen eng zusammen. Sie können von unterschiedlichen Herangehensweisen lernen und effektivere Lösungen unter einem ganzheitlichen Blickwinkel kennlern.
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Immobilienbewirtschafterin/Immobilienbewirtschafter Arbeitgeber: Stiftung Weizenkorn

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Basel eine internationale Finanzdienstleistungsorganisation mit einer starken Risikokultur und einem stabilen Governance-Rahmen bietet. Die Mitarbeiter profitieren von überdurchschnittlicher Versicherungsdeckung, einem Beitrag zur Krankenversicherung sowie Essenszulagen, während sie in einem dynamischen, analytikorientierten Umfeld arbeiten, das unabhängiges Denken und persönliche Weiterentwicklung fördert. Die Möglichkeit, eng mit Portfolio-Managern und Führungskräften zusammenzuarbeiten, ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in der Risikoanalyse und Performance-Überwachung weiter auszubauen und einen bedeutenden Einfluss auf Investitionsentscheidungen zu haben.

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Kontaktdaten:

Stiftung Weizenkorn Recruiting-Team