Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung unserer Produktionsanlagen für eine zuverlässige Salzversorgung.
- Unternehmen: Schweizer Salinen AG – sichert die Salzversorgung der Schweiz.
- Vorteile: Flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Motivierendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen technischen Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Trage zur Mobilität der Bevölkerung bei und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische Grundausbildung und Erfahrung in der industriellen Instandhaltung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du hältst unsere Anlagen am Laufen. Die Schweizer Salinen stellen die Salzversorgung der Schweiz im Auftrag der Kantone und des Fürstentums Liechtenstein sicher. Damit erfüllen die Schweizer Salinen nicht nur ihren Versorgungsauftrag, sondern gewährleisten auch – insbesondere in strengen Wintern – eine einwandfreie Mobilität für die gesamte Bevölkerung. Damit unsere Produktionsanlagen jederzeit zuverlässig, sicher und effizient betrieben werden können, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für unser Instandhaltungsteam. Mit deinem technischen Know-how und deiner lösungsorientierten Arbeitsweise leistest du einen wichtigen Beitrag zur Verfügbarkeit unserer Anlagen und damit zur Versorgung der Schweiz mit Salz.
Deine Rolle
- Du stellst sicher, dass unsere Produktionsanlagen und technischen Einrichtungen zuverlässig funktionieren.
- Durch präventive Wartungen, schnelle Störungsbehebungen und technische Optimierungen trägst du entscheidend zur Anlagenverfügbarkeit, Betriebssicherheit und Effizienz unserer Produktion bei.
- Zudem unterstützt du Verbesserungsprojekte und übernimmst Verantwortung im rotierenden Pikettdienst.
Was du bei uns bewirken kannst
- Wartung und Instandhaltung unserer Produktionsanlagen
- Analyse und Behebung technischer Störungen
- Austausch und Revision von Verschleissteilen
- Durchführung von Anlagenkontrollen und Präventionsrundgängen
- Montage, Demontage und Justierung von Maschinen und Anlagen
- Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen
- Durchführung von Werkstatt- und Metallbearbeitungsarbeiten
- Unterstützung von OPEX-, Lean- und KVP-Initiativen
- Dokumentation von Arbeiten und Störungen in unserer Instandhaltungssoftware
- Teilnahme am rotierenden Pikettdienst
Deine Qualitäten als Fachperson und Mensch
- Technische Grundausbildung, z. B. als Polymechaniker/-in, Industriemechaniker/-in oder Anlagenmechaniker/-in
- Erfahrung in der industriellen Instandhaltung von Vorteil
- Gute Kenntnisse in Mechanik sowie Grundkenntnisse in Pneumatik und Hydraulik
- Idealerweise Kenntnisse in Elektrotechnik
- Erfahrung im Lesen technischer Zeichnungen
- Sicherer Umgang mit Werkzeugen und Messmitteln
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft für den rotierenden Pikettdienst
- Wohnort mit kurzer Interventionszeit zu unseren Standorten
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Pragmatische Persönlichkeit mit einer Prise Humor
Was wir dir bieten
- Flache Hierarchien und Offenheit für Ideen
- Motivierendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen technischen Herausforderungen
- Eine Unternehmenskultur, die fördert und begeistert
- Mitarbeit an spannenden Optimierungs- und Investitionsprojekten
- Verpflegungs- und Sportangebote im Unternehmen sowie weitere Benefits
- Attraktive Anstellungsbedingungen inklusive Top-Pensionskasse, Sozialversicherungen und Lohnnebenleistungen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Kontakt
Helena Mader
HR Businesspartnerin
Schweizer Salinen AG
Instandhaltungsmechaniker/-in 100% Arbeitgeber: Stiftung Weizenkorn
Die Schweizer Salinen AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Offenheit für Ideen bietet. In dieser Schlüsselposition als Instandhaltungsmechaniker/-in tragen Sie nicht nur zur zuverlässigen Salzversorgung der Schweiz bei, sondern profitieren auch von individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Anstellungsbedingungen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während Verpflegungs- und Sportangebote das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen.
