Internal Audit Leader

Sie sehen die Dinge ein wenig anders. Das tun wir auch. Die Führung bei IKEA ist einfach, klar und bescheiden. Wir sind keine Fans von Bürokratie und komplizierten Hierarchien. Gemeinsam schaffen wir einen Arbeitsplatz, an dem sich jeder frei fühlen kann, er selbst zu sein, zu experimentieren, neue Wege auszuprobieren und zu fragen: „Was wäre wenn...?“. Bei IKEA haben wir eine lebendige Kultur, in der Ideen gehört werden, in der es die Möglichkeit gibt, neue Fähigkeiten zu erlernen, und in der das Ziel immer darin besteht, „ein besseres Alltagsleben für viele Menschen zu schaffen“.

Als Führungskraft im Bereich Group Internal Audit spielen Sie eine entscheidende Rolle, indem Sie interne Prüfungen innerhalb der Inter IKEA Group leiten. Sie bewerten die Effektivität von Governance, Risikomanagement und Kontrolle aus einer gruppenweiten, ganzheitlichen Perspektive und berücksichtigen die Bedürfnisse einzelner Kernunternehmen, Funktionen sowie des Managements und der Aufsichtsräte der Inter IKEA Group.

In Ihrer Rolle arbeiten Sie mit verschiedenen Geschäftsteams zusammen und bieten faktenbasierte Einblicke, konstruktive Herausforderungen und klare Empfehlungen, um bessere Wege nach vorne zu finden und zu realisieren. Neben der Leitung von Prüfungen helfen Sie dabei, die Arbeitsweise der Internen Revision kontinuierlich zu verbessern, Methoden zu entwickeln und die Fähigkeiten des Teams zu stärken.

Sie sind ein praxisorientierter interner Prüfer mit starker Prüfungsexpertise (finanziell, operativ, IT oder datenbasiert) und wenden professionellen Skeptizismus an, um komplexe Probleme in klare, pragmatische Einblicke zu verwandeln. Sie arbeiten sicher innerhalb der Prüfungsstandards, genießen es jedoch auch, traditionelle Ansätze in Frage zu stellen und neue Methoden anzuwenden.

Sie kombinieren starkes Geschäftswissen mit einem tiefen Verständnis der IKEA-Wertschöpfungskette, der End-to-End-Prozesse von Inter IKEA sowie des Governance- und Steuerungsrahmens, der die Organisation leitet. Sie setzen die Prüfungsarbeit in den Kontext der breiteren Geschäftsagenda und stellen sicher, dass die Ergebnisse relevant und wirkungsvoll sind.

Sie sind bescheiden, direkt und neugierig, getrieben von Inhalten und schätzen starke Beziehungen. Ihre ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Prüfungsfeststellungen klar und einfach zu artikulieren, sowohl schriftlich als auch mündlich, und sich respektvoll und glaubwürdig mit dem oberen Management und den Aufsichtsräten auseinanderzusetzen.

Sie lieben es, gemeinsam zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Als Teamplayer entdecken Sie gerne neue Wege, um Ihre eigenen Fähigkeiten und Ihr Wissen sowie das der anderen um Sie herum zu verbessern. Sie teilen Ihr Wissen und Ihre Erkenntnisse und unterstützen aktiv andere interne Prüfer und Gastprüfer.

Sie möchten die Dinge bis zum Grund verstehen. Als kritischer Denker scheuen Sie sich nicht, gezielte Fragen zu stellen, wenn dies hilft, das richtige Ergebnis zu erzielen. Sie übersehen nicht die wesentlichen Aspekte der Prüfung, verfolgen jedoch einen pragmatischen und effektiven Ansatz.

Sie sind ein bodenständiger Führer, der die Verantwortung für Prüfungsergebnisse, Prüfungsqualität und -auswirkungen übernimmt, mit Integrität und gesundem beruflichen Urteilsvermögen handelt und mehrere Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit gelegentlichen Reisen sicher verwaltet.

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, wären folgende Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen wertvoll:

• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung interner Prüfungsaufträge von Anfang bis Ende in einem komplexen, kulturell vielfältigen und internationalen Umfeld.
• Mindestens 8 Jahre nachweisbare Erfolge mit der Fähigkeit, tiefes Fachwissen in mindestens einem Prüfungsbereich (finanziell, operativ, IT, Datenanalyse oder Verhaltensprüfung) anzuwenden.
• Ein Hochschulabschluss, vorzugsweise eine postgraduale Qualifikation in Bereichen, die mit der Position in Zusammenhang stehen.
• Starkes Verständnis von Governance-Strukturen, End-to-End-Geschäftsprozessen, Risiken und Kontrollen, idealerweise innerhalb von IKEA oder einer vergleichbaren Organisation.
• Beherrschung der englischen Sprache mit der Fähigkeit, effektiv mit Nicht-Muttersprachlern zu kommunizieren.
• Fähigkeit, neue Informationen schnell aufzunehmen, sie zu analysieren, zu organisieren und klar und ansprechend zu präsentieren, ohne das große Ganze aus den Augen zu verlieren.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, um klare, pragmatische Botschaften im IKEA-Ton zu präsentieren.
• Fähigkeit, konsequent mit einem hohen Maß an Integrität zu handeln und ein Beispiel für professionelles Verhalten zu sein.

Diese Rolle ist eine Vollzeitstelle (40 Stunden pro Woche) und basiert in Pratteln, Schweiz. Sie werden eng mit Kollegen der Internen Revision in Schweden, der Schweiz und den Niederlanden in einem gruppenweiten Kontext zusammenarbeiten. Die Rolle umfasst gelegentliche Reisen, typischerweise 10 bis 20 Prozent. Im Rahmen der Group Internal Audit berichten Sie an den Group Internal Audit Manager, der in der Inter IKEA Systems BV in Delft ansässig ist.