Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und entwickle IT Risk Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Bunte und vielfältige Arbeitgeberin mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Keine Motivationsschreiben nötig, beantworte einfach drei Fragen im Bewerbungstool.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und arbeite an spannenden IT-Risiko-Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT Risk Management und relevante Zertifizierungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Definition strukturierter GRC und IT Risk Prozesse, Förderung der internen Weiterentwicklung.
Steuerung, Entwicklung und Evaluation von IT Kontrollen und deren kontinuierliche Überprüfung.
Monitoring operationeller Risiken (KRIs / KPIs) und Verwaltung von Risk Register und Dashboards.
Verantwortung der ITSCM Fähigkeit und Unterstützung von Teams bei BCM-Abstimmung und Recovery Testplanung.
Sicherstellung der IT Compliance und Koordination interner und externer Audits.
Unterstützung interner Projekte und Funktionen, Bindeglied für IT Risk Themen.
Davon profitieren wir:
- Du liebst es, mit anderen Menschen zusammen Veränderungen voranzutreiben und fühlst Dich in einem sich rasch entwickelnden Umfeld wohl.
- Du gehst analytisch vor um Risiken zu erkennen, schnelle, fundierte Entscheidungen zu treffen und diese empfängergerecht zu kommunizieren.
- Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Bereich IT Risk Management, GRC, ITSCM oder einer vergleichbaren Funktion.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse von IT Risiken, IT Sicherheit, Kontrollsystemen und Frameworks.
- Du kennst regulierte Umgebungen und relevante FINMA-Anforderungen.
- Du hast einen Bachelor oder Master einer Universität oder Fachhochschule in einem relevanten Studiengang.
- Du hast optimalerweise eine oder mehrere professionelle Zertifizierungen (z.B. CRISC, CISSP, CISM).
- Du bringst idealerweise Erfahrung in der fachlichen oder personellen Führung mit.
So profitierst du:
- Eine dynamische Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien und Kooperationen zwischen den Geschäftsbereichen.
- Wir legen grossen Wert auf die Begleitung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung.
- Wir geben dir den Spielraum, um neue Ideen zu entwickeln und in die Tat umzusetzen.
- Work-Life-Balance wird bei uns grossgeschrieben. Wir bieten dir Gleitzeit, die Möglichkeit von Homeoffice, sowie ergonomische und flexible Arbeitsplätze.
- Du erwartest von uns ein rundum gutes Anstellungspaket? Recht hast du, hier geht es zu den Details und vielen weiteren Vorteilen.
Noch Fragen? Gerne! Wenn es um Fachliches geht, freut sich Esra Kunz auf deine Kontaktaufnahme. Für alle anderen Fragen rund um die BKB ist Carlo Tasinato gerne für dich da.
P.S. Weil wir einen Security-Profi und keine Werbetexterin suchen, kannst du dir das Motivationsschreiben ersparen. Stattdessen freuen wir uns, wenn du im Bewerbungstool drei kurze Fragen beantwortest. Danke!
IT Risk Lead (w/m) 80-100% Arbeitgeber: Stiftung Weizenkorn
Schwarz und Wyss bietet als Arbeitgeberin eine erfrischend bunte und vielfältige Arbeitsumgebung, die auf persönliche und fachliche Entwicklung Wert legt. Mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, innovative Ideen umzusetzen, fördert das Unternehmen eine dynamische Atmosphäre, in der Work-Life-Balance großgeschrieben wird. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsplätzen und der Option auf Homeoffice, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Risk Lead (w/m) 80-100% erhalten könnten
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Stiftung Weizenkorn kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Stiftung Weizenkorn zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Stiftung Weizenkorn.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Risk Lead (w/m) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Weizenkorn vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Stiftung Weizenkorn könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Stiftung Weizenkorn sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Stiftung Weizenkorn auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
