Kältemonteur für Service und Wartung

Kältemonteur für Service und Wartung

Basel Vollzeit Kein Homeoffice möglich
S
Die Firma Kälte AG mit Sitz in Münchenstein ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit rund 50 Mitarbeitern. In den Bereichen Kälte-, Klima und Energietechnik sind wir Ansprechpartner für unsere Kunden und decken von der Anfrage, übers Engineering, die Ausführung, die Betreuung und Wartung bis zur Ausserbetriebnahme alle Bereiche ab
Was Sie mitbringen
Abgeschlossene Ausbildung als Kältesystemmonteur oder eine entsprechende Aus- resp. Weiterbildung
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Teamfähigkeit und Eigenverantwortung
Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Selbstständigkeit
Einsatzwille, Flexibilität und Belastbarkeit
Mitdenkende und zuverlässige Arbeitsweise
Erfahrung mit den modernen IT-Mitteln
Gute Umgangsformen und Kontaktfreudigkeit gegenüber Kunden und Mitarbeitern, freundliches und gepflegtes Auftreten
Führerschein Kat. B
Sie führen Service-, Wartungs- und Unterhaltsarbeiten an Kälte- und Klimaanlagen selbstständig aus
Wir bieten
Ein beständiges inhabergeführtes Unternehmen
Ein tolles und motiviertes Team
Klare und doch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima
Interessante und abwechslungsreiche Arbeit mit viel Eigenverantwortung in der Region Nordwestschweiz
26 Tage Ferien
Zeitgemässe Entlöhnung
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Weiterbildungsmöglichkeiten
Moderner Arbeitsplatz
Regelmässige Firmenevents
#J-18808-Ljbffr

Kältemonteur für Service und Wartung Arbeitgeber: Stiftung Weizenkorn

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Basel eine internationale Finanzdienstleistungsorganisation mit einer starken Risikokultur und einem stabilen Governance-Rahmen bietet. Die Mitarbeiter profitieren von überdurchschnittlicher Versicherungsdeckung, einem Beitrag zur Krankenversicherung sowie Essenszulagen, während sie in einem dynamischen, analytikorientierten Umfeld arbeiten, das unabhängiges Denken und persönliche Weiterentwicklung fördert. Die Möglichkeit, eng mit Portfolio-Managern und Führungskräften zusammenzuarbeiten, ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in der Risikoanalyse und Performance-Überwachung weiter auszubauen und einen bedeutenden Einfluss auf Investitionsentscheidungen zu haben.

S

Kontaktdaten:

Stiftung Weizenkorn Recruiting-Team