Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Teilnehmende im kaufmännischen Alltag und fördere ihre Kompetenzen.
- Unternehmen: Non-Profit-Organisation, die Menschen in den Arbeitsmarkt integriert.
- Vorteile: Engagiertes Team, moderne Arbeitsbedingungen und gute Pensionskassenangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und sinnstiftender Wirkung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Rückkehr von Menschen in die Arbeitswelt mit Empathie und Fachwissen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Coaching oder Arbeitsagogik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Der Verein mebea mensch | beruf | arbeit engagiert sich seit 1996 als Non‑Profit‑Organisation für die Integration von Menschen in den Arbeitsmarkt. In Pratteln/BL führen wir eine kaufmännische Praxisfirma. In der Praxisfirma vermitteln wir im Auftrag der Sozialversicherungen kaufmännische Berufskompetenzen sowie individuelle Weiterbildung und unterstützen die Teilnehmenden bei der Stellensuche.
Menschen auf dem Weg zurück in die Arbeitswelt zu begleiten mit Haltung, Empathie und konkretem Handwerk. Das ist der Auftrag, der diese Stelle ausmacht. In unserer kaufmännischen Praxisfirma VIVA begleiten wir Stellensuchende der IV, Sozialdienst und AIZ auf ihrem Weg zurück in den ersten Arbeitsmarkt. Als kaufm. Praxiscoach sind Sie die zentrale Bezugsperson für Ihre Teilnehmenden: fachlich versiert im kaufmännischen Bereich, arbeitsagogisch geschult und erfahren im individuellen Coaching.
Key Responsibilities- Sie begleiten Teilnehmende im kaufmännischen Alltag der Praxisfirma, leiten sie fachlich an und fördern ihre Kompetenzen nach arbeitsagogischen Grundprinzipien.
- Sie führen Standortgespräche, erstellen Förderpläne und vereinbaren Ziele in Abstimmung mit den zuweisenden Stellen.
- Sie arbeiten eng mit den Jobcoaches, der Praxisfirmenleitung und den zuweisenden Stellen zusammen und übergeben Teilnehmende gezielt in die Vermittlungsphase.
- Sie führen Dossiers in SocialOffice, erstellen Berichte termingerecht und halten Qualitätsstandards konsequent ein.
- Kaufmännische Grundbildung EFZ oder höhere Ausbildung im kaufmännischen Bereich.
- Ausbildung oder nachgewiesene Erfahrung in Arbeitsagogik oder in der kaufmännischen Berufsbildung.
- Weiterbildung oder Erfahrung im Coaching.
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Arbeitsintegration, idealerweise in einer Funktion, in der kaufmännische Begleitung, Arbeitsagogik und Coaching zusammenfließen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sicherer Umgang mit MS Office.
- Weiter kennen Sie sich im Bereich Sozialversicherungen gut aus und sind sich auch gewohnt, Berichte für die Zuweiser zu verfassen.
- Wenn Sie zusätzlich über eine Ausbildung als kaufm. Berufsbildner/in verfügen, rundet das Ihr Profil ab.
- Empathie und klare Kommunikation, auch in anspruchsvollen Situationen.
- Ressourcenorientiertes Denken und lösungsorientiertes Handeln.
- Belastbarkeit und professionelles Abgrenzungsvermögen.
- Teamfähigkeit und Offenheit für ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Eine integrierte Fachrolle mit echtem Gestaltungsspielraum und sinnstiftender Wirkung.
Benefits- Ein engagiertes, kollegiales Team mit offener Kommunikationskultur.
- Moderne Arbeitsbedingungen und vorteilhafte Pensionskassenbedingungen.
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln in Pratteln BL.
[Kaufm. Praxiscoach (m/w/d) ] Arbeitgeber: Stiftung Weizenkorn
Der Verein mebea mensch | beruf | arbeit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre auszeichnet. In Pratteln bieten wir moderne Arbeitsbedingungen und fördern die persönliche sowie berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene Kommunikationskultur und die Möglichkeit, aktiv an der Integration von Menschen in den Arbeitsmarkt mitzuwirken, machen uns zu einem sinnstiftenden Arbeitsplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so [Kaufm. Praxiscoach (m/w/d) ] erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Stiftung Weizenkorn helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Stiftung Weizenkorn.
✨Direkt bewerben bei Stiftung Weizenkorn!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an [Kaufm. Praxiscoach (m/w/d) ] klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um [Kaufm. Praxiscoach (m/w/d) ] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Stiftung Weizenkorn einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von [Kaufm. Praxiscoach (m/w/d) ].
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Stiftung Weizenkorn leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Stiftung Weizenkorn einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Weizenkorn vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Stiftung Weizenkorn passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Stiftung Weizenkorn werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Stiftung Weizenkorn erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Stiftung Weizenkorn einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
