Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte wichtige Kundenbeziehungen und entwickle innovative Logistiklösungen.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen in der Gefahrgutlogistik mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive SBB-Benefits, flexibles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: HomeOffice-Möglichkeiten und regelmäßige Teamevents für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Verkaufsbereich und fließende Englisch- und Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Umfeld.
Ein kompetentes und kollegiales Team.
Flexible Arbeitszeiten und ein großes Fringe Benefits-Angebot gemeinsam mit SBB.
HomeOffice Möglichkeit.
Attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der SBB.
Vertiefte Kenntnisse des Schweizer und/oder Europäischen Logistikmarktes, bevorzugt im Schienengüterverkehr.
Mind. 5 Jahre Berufserfahrung insb. in komplexen Ausschreibungen/Verkaufsprojekten auf Basis einer kaufmännischen Verkehrs-/Logistikausbildung.
Flüssige Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch.
Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb der Schweiz sowie zu gelegentlichen Übernachtungen im grenznahen Ausland.
Kommunikativer Teamplayer mit verkäuferischer Ausrichtung, der auch im Tagesgeschäft mit anpackt.
Als Mitarbeitende/r einer Tochterunternehmung der SBB Cargo profitierst du von diversen SBB-Benefits. Dazu gehört ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax-Abonnement, Vergünstigungen bei vielen Firmen und Onlineshops und einer jährlichen Gratifikation bei gutem Geschäftsergebnis.
Wir bieten dir ein flexibles Arbeitszeit- und Teilzeitmodell an. Unser Jahresarbeitszeitmodell ermöglicht dir die Vereinbarung von Privatleben und Beruf. Wir arbeiten jährlich 260 Tage - Feiertage, die auf ein Wochenende fallen, werden dir in Form von Überstunden vergütet.
Nach einer soliden Einführung fördern wir unsere Mitarbeitenden entlang ihrer persönlichen Bedürfnissen. Wir unterstützen eine interne sowie externe Weiterbildung.
Neben Teamanlässen veranstalten wir jährlich eine Weihnachtsfeier und einen Sommeranlass um mit unseren Mitarbeitenden und deren Familien zu feiern.
Neben einem Arbeitsplatz in unserem modern eingerichteten Büro in Basel, direkt am Bahnhof SBB, bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit im HomeOffice zu arbeiten.
Die ChemOil Logistics AG mit Sitz in Basel, ist eine Tochtergesellschaft der Schweizerischen Bundesbahn SBB Cargo AG. Mit einem Umsatz von ca. 150 Mio CHF sind wir im Bereich der Gefahrgutlogistik auf der Schiene in der Schweiz Marktführerin und international auf Expansionskurs – auch in benachbarten Branchen wie Agro und andere Rohstoffe. Unsere Kunden sind u.a. die Top-Player der europäischen Chemie- und Mineralölindustrie.
Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Weizenkorn
Die ChemOil Logistics AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein innovatives und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Benefits wie einem Generalabonnement und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem fördert die moderne Büroinfrastruktur in Basel, kombiniert mit der Möglichkeit für HomeOffice, eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Stiftung Weizenkorn!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Stiftung Weizenkorn sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Stiftung Weizenkorn zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Stiftung Weizenkorn lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Weizenkorn vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Stiftung Weizenkorn
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Stiftung Weizenkorn bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Stiftung Weizenkorn beitragen kannst.
