100 % Befristung von ca. Mitte Oktober 2026 bis Mitte Februar 2027 Ihre Verantwortung Sie unterrichten die sechste Klasse (20 Kinder) vom 26. Oktober 2026 bis Mitte Februar 2027, ev. bereits ab Herbstferien (12. Oktober). Es besteht die Option, danach mit einem 40‑Prozent‑Pensum in der Klasse zu verbleiben. Sie sind Teil des pädagogischen Klassenteams. Die Kooperation mit allen Beteiligten soll die bestmöglichen Entwicklungsbedingungen für alle Schülerinnen und Schüler schaffen. Ihr Hintergrund Für diese Stelle bringen Sie ein Diplom als Primarlehrperson mit (1.– 6. Klasse) oder sind daran, dieses zu erwerben. Sie sind es gewohnt, mit Kindern und Erwachsenen eine offene, wertschätzende und vertrauensvolle Kommunikation zu pflegen. Für Fragen zur Stelle Pronesti Leandra – Schulleitung Jetzt bewerben Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte per E‑Mail (schulleitung@primorm.ch). In den Sommerferien reduzierter Betrieb. Die Vorstellungsgespräche finden ab August 2026 laufend statt. Primarstufe Ormalingen Primarstufe Ormalingen An der Schule Ormalingen werden rund 220 Kinder in 12 Klassen unterrichtet. Wir sind ein interdisziplinäres Team von ca. 40 Personen. Zurzeit führen wir drei Klassen auf jeder Stufe: Kindergarten, 1./2. Klasse, 3./4. Klasse, 5./6. Klasse. An der Schule Ormalingen arbeiten motivierte Menschen miteinander und füreinander!
#J-18808-Ljbffr
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Klassenlehrperson 6. Klasse (Mutterschaftsvertretung) Arbeitgeber: Stiftung Weizenkorn
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Basel eine internationale Finanzdienstleistungsorganisation mit einer starken Risikokultur und einem stabilen Governance-Rahmen bietet. Die Mitarbeiter profitieren von überdurchschnittlicher Versicherungsdeckung, einem Beitrag zur Krankenversicherung sowie Essenszulagen, während sie in einem dynamischen, analytikorientierten Umfeld arbeiten, das unabhängiges Denken und persönliche Weiterentwicklung fördert. Die Möglichkeit, eng mit Portfolio-Managern und Führungskräften zusammenzuarbeiten, ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in der Risikoanalyse und Performance-Überwachung weiter auszubauen und einen bedeutenden Einfluss auf Investitionsentscheidungen zu haben.
