Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Verkaufszyklus und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: SWISS Aviation Software, Teil von Lufthansa Technik, treibt die digitale Transformation der Luftfahrt voran.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Flugvergünstigungen.
- Weitere Informationen: Moderne Büros und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielfältigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit innovativen Softwarelösungen und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Softwarevertrieb und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Überblick
Schließen Sie sich unserem wachsenden Team an und übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus in einer leistungsstarken Umgebung. Treiben Sie strategische Chancen voran, bauen Sie starke Kundenbeziehungen auf und arbeiten Sie teamübergreifend zusammen, um erstklassige Softwarelösungen für die Luftfahrt zu liefern.
Startdatum: so schnell wie möglich
Aufgaben
- Verwalten Sie den gesamten Verkaufszyklus vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung
- Leiten Sie RFIs/RFPs, koordinieren Sie funktionsübergreifende Beiträge und bereiten Sie Angebote vor
- Entwickeln Sie Preis- und Handelsangebote gemäß internen Prozessen
- Bereiten Sie Vereinbarungen vor und unterstützen Sie die ersten Vertragsverhandlungen
- Sichern Sie genaue CRM-Daten und eine konsistente Anwendung des Verkaufsprozesses
- Koordinieren Sie Kundenpräsentationen, Demos und Besuche vor Ort
- Identifizieren Sie Upsell- und Cross-Sell-Möglichkeiten
- Bauen und pflegen Sie starke Kundenbeziehungen
- Kartieren Sie Stakeholder und passen Sie Engagement-Strategien an
- Vertreten Sie das Unternehmen in Meetings, Präsentationen und Branchenveranstaltungen
- Unterstützen Sie Marketinginitiativen im Zusammenhang mit der Geschäftsentwicklung
Hinter den Kulissen
SWISS Aviation Software ist eine 100%ige Tochtergesellschaft von Lufthansa Technik und führt zusammen mit unseren Partnern im Digital Tech Ops Ecosystem die digitale Transformation der Luftfahrtindustrie im Bereich technischer Anlagenbetrieb an.
Vorteile
- Sporteinrichtungen und Duschen
- Attraktives Unternehmenspensionsschema
- Subventionierte Parkplätze oder öffentliche Verkehrsmittel
- Rabatte auf Versicherungen
- 13. Monatsgehalt
- Gesundheitsmanagement des Unternehmens
- 25 Tage Jahresurlaub
- Moderne Büros
- Flugvergünstigungen
- Crew-Kreditkarten
- Remote-Arbeit (z.B. von zu Hause)
- Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle
- Rabatte
- Diversitätsprogramme
- Bezahlter Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
Anforderungen
- Nachgewiesene B2B-Software-Vertriebserfahrung; Kenntnisse in der Luftfahrt sind von Vorteil
- Starkes Verständnis des gesamten Verkaufszyklus (Ausschreibungen, Verhandlungen, Abschluss)
- Erfahrung in der Verwaltung komplexer Geschäfte und der Koordination funktionsübergreifender Teams
- Ausgezeichnete organisatorische und Verhandlungsfähigkeiten mit starkem Augenmerk auf Details
- Fähigkeit, klare, qualitativ hochwertige Vorschläge und Inhalte zu erstellen
- Starke Kommunikations-, Präsentations- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten
- Kenntnisse in CRM-Tools (z.B. HubSpot, Zoho) und MS Office
- Selbstmotiviert, zuverlässig, ergebnisorientiert und kooperativ
- Fließendes Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil
- Bachelor- oder Masterabschluss in einem relevanten Geschäftsbereich
Kontakt
Human Resources
Swiss AviationSoftware Ltd.
Lead Manager (80-100%, all genders) Arbeitgeber: Stiftung Weizenkorn
Swiss AviationSoftware bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, den gesamten Verkaufszyklus zu steuern und strategische Chancen im Bereich der Luftfahrtsoftware zu nutzen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Benefits wie einem attraktiven Altersvorsorgeplan, Gesundheitsmanagement und 25 Tagen Urlaub, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des persönlichen Wachstums. Die modernen Büros und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, machen es zu einem idealen Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
