Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere Wartungs- und Modifikationsaktivitäten für Flugzeuge.
- Unternehmen: Junges, dynamisches Unternehmen mit einer Hands-on-Mentalität.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, 5 Wochen Urlaub und kostenlose Englischkurse.
- Weitere Informationen: Teile an aufregenden Firmenveranstaltungen wie der Weihnachtsfeier und dem Sommer-BBQ.
- Warum dieser Job: Gestalte die Luftfahrtindustrie mit und arbeite in einem exklusiven Umfeld.
- Qualifikationen: EASA Part-66 Cat B1/C und mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Überblick
Ihre täglichen Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Leiten und Koordinieren von Abschluss- und Basiswartungs-, Modifikationsaktivitäten in Übereinstimmung mit genehmigten Daten und Anweisungen des Vorgesetzten
- Sicherstellen, dass alle Arbeiten gemäß den Lufttüchtigkeitsstandards, Unternehmensverfahren und VIP-Qualitätserwartungen durchgeführt werden
- Überwachen und Durchsetzen der strikten Einhaltung von Arbeitsabnahmeverfahren, Werkzeugkontrolle und Dokumentationsanforderungen
- Verwalten der Teamarbeitslast, Priorisieren von Aufgaben und Sicherstellen einer fristgerechten Lieferung im Einklang mit anspruchsvollen Zeitplänen
- Identifizieren, Melden und Nachverfolgen von Nichtkonformitäten bei gleichzeitiger Einhaltung der höchsten Qualitätsstandards
- Als zertifizierendes Personal fungieren, um Flugzeuge in Betrieb zu nehmen und Doppelinspektionen durchzuführen
- Sicherstellen der vollständigen Einhaltung der Vorschriften Part-21 und Part-145, einschließlich Inspektionen, Drehmomentanwendung, Verriegelungseinrichtungen, Abdichtungen, Einbau von Einsätzen und EWIS-Anforderungen
- Sicherstellen der ordnungsgemäßen Handhabung von luftfahrttechnischen Materialien und optimalen Einsatz von Werkzeugen und Geräten
- Hohe Standards für Sauberkeit und Organisation im Kabinenarbeitsumfeld aufrechterhalten
- Fähigkeit/Flexibilität, in verschiedenen Umgebungen zu arbeiten und sich anzupassen
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- Hochmotiviert und bereit, Initiative zu ergreifen
- Bewusstsein für höchste Standards in Bezug auf Qualität, Zuverlässigkeit und Sicherheit
Die Expertise, die Sie haben und die Fähigkeiten, die Sie mitbringen
- Gültige EASA Part-66 Cat B1/C mit Typenzulassungen für Airbus und Boeing
- Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Basiswartung, einschließlich 4 – 5 Jahre Erfahrung als Teil-21-zertifizierendes Personal
- Erfahrung in einer Führungsposition wäre von Vorteil
- Fließend in Englisch, Französisch oder Deutsch wäre von Vorteil
Was wir bieten
- Arbeiten in einem inhabergeführten, jungen, dynamischen Unternehmen mit Hands-on-Mentalität
- Vielseitige, herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem exklusiven Umfeld
- Attraktive Beschäftigungsbedingungen und soziale Vorteile wie 5 Wochen Urlaub (6 Wochen ab 50 Jahren)
- Kostenlose Englischkurse vor Ort und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Subventionierte Mahlzeiten in unserer Kantine sowie Parkplätze (oder kostenloser Shuttlebus) und andere Mitarbeiterrabatte (Flotten, Bars & Restaurants usw.)
- Unternehmensveranstaltungen wie unsere berühmte jährliche Weihnachtsfeier und das Sommer-BBQ
Zusätzliche Informationen
Allgemeiner Arbeitsplatz: Hangar-Einrichtungen am EuroAirport Basel-Mulhouse-Freiburg
Leader Completion & Maintenance Arbeitgeber: Stiftung Weizenkorn
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Leader Completion & Maintenance, geprägt von einer dynamischen und hands-on Mentalität. Mit attraktiven Sozialleistungen, wie 5 Wochen Urlaub und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter in einem exklusiven Umfeld am EuroAirport Basel-Mulhouse-Freiburg. Zudem sorgen regelmäßige Firmenveranstaltungen und ein starkes Teamgefühl für eine positive und motivierende Arbeitskultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leader Completion & Maintenance erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Leader Completion & Maintenance interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern über Plattformen wie LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Luftfahrtindustrie und sei bereit, deine Erfahrungen im Bereich Part-21 und Part-145 zu diskutieren. Zeige, dass du die Standards und Erwartungen verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, von unserem Team direkt wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leader Completion & Maintenance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – und das ist uns wichtig!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Weizenkorn vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein technisches Wissen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um zu zeigen, dass du die nötige Erfahrung hast, um das Team erfolgreich zu leiten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikationsfähigkeiten für diese Rolle wichtig sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du während des Interviews aktiv zuhörst und Fragen stellst, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und überlege, wie du dich dort einfügen würdest. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an dem Unternehmen selbst.
