Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachärztliche Betreuung von Patienten mit Nierenersatzverfahren und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Unternehmen: Größter Arbeitgeber im Kanton mit über 4'500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Löhne, Teilzeitmöglichkeiten, eigene Kitas und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit hoher Patientenorientierung und kontinuierlicher Qualitätsentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nephrologie und entwickle deine Karriere im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Facharzttitel Nephrologie und mehrjährige klinische Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Aufgaben Fachärztliche Betreuung von Patientinnen und Patienten mit Nierenersatzverfahren (Hämodialyse, Peritonealdialyse, Nierentransplantation)Eigenständige Sprechstundentätigkeit im spezialisierten nephrologischen Ambulatorium Fachärztliche Betreuung nephrologischer Patientinnen/Patienten im stationären Bereich, inkl.
Visiten und Supervision komplexer Behandlungsverläufe Konsiliarische Beratung aller Kliniken des Bürgerspitals, insbesondere der Intensivmedizin Fachliche Führung und Supervision von Assistenz- und Oberärztinnen/Oberärzten sowie aktive Mitwirkung an deren Aus-, Weiter- und Fortbildung Mitverantwortung für die Organisation sowie die strategische und qualitative Weiterentwicklung des Fachbereichs Nephrologie, einschliesslich der Optimierung klinischer Prozesse und des Leistungsangebots Aktives Engagement für die kontinuierliche Qualitätsentwicklung der Klinik und die Förderung einer interprofessionellen Zusammenarbeit Profil Facharzttitel Nephrologie oder gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Weiterbildung (MEBEKO)Mehrjährige klinische Erfahrung in der gesamten Nephrologie mit ausgewiesener Expertise in Dialyseverfahren und Transplantationsmedizin Führungserfahrung und ausgewiesenes Interesse an einer leitenden Funktion Freude an der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit Hohe Patientenorientierung sowie ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1); weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Engagement für Lehre, Weiterbildung und klinische Innovation Für uns selbstverständlich Eigene Kita – In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.
Kinderbetreuungszulage – Für Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.
Kollegiale Teams – Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
Grösster Arbeitgeber im Kanton – Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.
Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards – Die so H steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.
Wiedereinsteiger willkommen – Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Mitarbeiterrabatte – z.
Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
Arbeiten in Teilzeit – Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.
Personalrestaurant – Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.
Gesundheitsförderung – Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.
Attraktive Löhne – 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
Bezahlte Umkleidezeit – 3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum.
Tolle Karrierechancen – Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.
Personalzimmer – In Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit. #J-18808-Ljbffr
