Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Strategie und leite zentrale ICT-Projekte für einen führenden Wirtschaftsverband.
- Unternehmen: Schweizerische Bankiervereinigung (SBVg) mit einem dynamischen Team und innovativen Projekten.
- Vorteile: Attraktive Büros in Basel, flexible Home-Office-Möglichkeiten und enge Zusammenarbeit mit Partnern.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Führungskompetenzen in einem unterstützenden und wertschätzenden Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und setze sichtbare Impulse in einem relevanten Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in ICT-Leitungsfunktionen und Projektmanagement, idealerweise in der Finanzbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Du willst die digitale Leistungsfähigkeit eines führenden Wirtschaftsverbands aktiv prägen? Als Leiter ICT gestaltest du die digitale Entwicklung der Schweizerischen Bankiervereinigung (SBVg) entscheidend mit - für unsere Geschäftsstelle ebenso wie für unsere Mitglieder. Du verbindest strategische Weitsicht mit Umsetzungsstärke und sorgst gemeinsam mit deinem Team für eine leistungsfähige, sichere und zukunftsgerichtete ICT.
Eintritt: Herbst 2026 oder nach Vereinbarung
Aufgaben
- In dieser Schlüsselrolle gestaltest du die ICT-Strategie aktiv und treibst zentrale digitale Initiativen voran.
- Du führst dein Team mit Klarheit, gibst Raum für Eigenverantwortung und stellst gleichzeitig den stabilen und sicheren Betrieb der Systeme und Plattformen sicher.
- Du bist Mitglied des Führungsteams der Leiterin Operations & Services (Mitglied der Geschäftsleitung).
- Strategische Weiterentwicklung der ICT sowie der digitalen Plattformen für Mitglieder.
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und effizienten ICT-Betriebs (Infrastruktur, Applikationen, Plattformen, Support, Datenmanagement).
- Leitung zentraler Digitalisierungs- und ICT-Projekte; von der Konzeption bis zur erfolgreichen Einführung.
- Stakeholdermanagement intern und extern (gegenüber Nutzenden und Mitgliedern).
- Strukturierung und Priorisierung von Business-Anforderungen sowie deren Übersetzung in tragfähige Lösungen.
- Verantwortung für ICT-Security, Datensicherheit sowie technologiebezogene Risiken (inkl. IKS).
- Führung, Entwicklung und Coaching der sechs Mitarbeitenden des ICT-Teams.
Anforderung
- Berufliche Ausbildung und Erfahrung: ICT-Allrounder mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren ICT-Leitungsfunktion, idealerweise in einem Verband oder in der Finanzbranche.
- Studium oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachgebiet.
- Ausgewiesene Erfahrung in der Führung komplexer ICT- und Digitalisierungsprojekte inkl. hoher Methodenkompetenz im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
- Solide Kenntnisse in Governance, Risiko- und Sicherheitsmanagement sowie Erfahrung in Businessanalyse und Prozessmanagement.
Persönliche Eigenschaften und Fähigkeiten
- Wirkungsorientierte und wertschätzende Führungspersönlichkeit, klar in der Kommunikation und souverän im Auftreten gegenüber Senior Management.
- Strategisch-analytische Denkweise kombiniert mit konzeptioneller Stärke sowie Umsetzungskraft und «hands-on» Mentalität.
- Fähigkeit, unterschiedliche Anspruchsgruppen einzubinden und auf gemeinsame Ziele auszurichten.
- Hohe Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und Gestaltungswille.
- Stilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil.
Angebot
In dieser Funktion treibst du die digitale Entwicklung der SBVg weiter voran und trägst dazu bei, die Leistungsfähigkeit eines zentralen Wirtschaftsverbands nachhaltig zu stärken. Du arbeitest eng mit internen Fachstellen sowie mit Mitgliedern, Partnern und externen Dienstleistern zusammen und bewegst dich in einem politisch und wirtschaftlich relevanten Umfeld. Dabei hast du die Möglichkeit, deine Expertise wirkungsvoll einzubringen und sichtbare Impulse zu setzen. Dein Arbeitsort befindet sich in attraktiven, zentral gelegenen Büros in Basel – ergänzt mit regelmäßiger Präsenz in Zürich sowie flexibler Home-Office-Möglichkeit.
Leiter ICT (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Weizenkorn
Die Schweizerische Bankiervereinigung (SBVg) bietet als Arbeitgeber eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung, in der du die digitale Zukunft eines führenden Wirtschaftsverbands aktiv mitgestalten kannst. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer wertschätzenden Führungskultur fördert die SBVg Eigenverantwortung und Innovation. Zudem profitierst du von einem attraktiven Arbeitsplatz in zentral gelegenen Büros in Basel, flexiblen Home-Office-Möglichkeiten und der Chance, in einem politisch und wirtschaftlich relevanten Umfeld zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter ICT (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Stiftung Weizenkorn bewerben
Viele Unternehmen, wie Stiftung Weizenkorn, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter ICT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Stiftung Weizenkorn und die ausgeschriebene Position Leiter ICT (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Weizenkorn vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Stiftung Weizenkorn an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
