Leiter/in Pflege

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Aarau Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Interdisziplinäres Notfallzentrum INZ
100% Per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung, unbefristet Im Interdisziplinären Notfallzentrum mit Notfallstation und Notfallpraxis betreuen wir jährlich rund 50'000 Patientinnen und Patienten aller Fachdisziplinen. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung infolge Pensionierung bietet sich die Chance, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Ihre Aufgaben
In dieser anspruchsvollen Führungsfunktion tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische, operative, personelle, organisatorische und fachliche Leitung des Bereichs Pflege am Interdisziplinären Notfallzentrum in enger Partnerschaft mit der ärztlichen Leitung. Gemeinsam mit Ihren direkt unterstellten Teamleitungen führen Sie das gesamte Pflege- und MPA-Team und schaffen die Voraussetzungen für eine qualitativ hochwertige, patientenzentrierte und wirtschaftliche Versorgung. Sie gewährleisten einen reibungslosen Notfallbetrieb und stellen gemeinsam mit dem ärztlichen Dienst sowie weiteren internen und externen Partnern eine enge interprofessionelle Zusammenarbeit sicher. Durch Ihr Einbringen im klinischen Dienstbetrieb bleiben Sie nahe an der Patientenversorgung und den Bedürfnissen Ihrer Mitarbeitenden. Dabei fördern Sie eine Kultur der Wertschätzung, des gegenseitigen Vertrauens und der kontinuierlichen Weiterentwicklung. Sie schaffen optimale Rahmenbedingungen für die Ausbildung der Studierenden des Nachdiplomstudiums Notfallpflege (NDS HF) und begleiten gemeinsam mit Ihrem Führungsteam die fachliche Entwicklung aller Mitarbeitenden. Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung, Steuerung und Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Ressourcen sowie die Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, interner Richtlinien und betriebswirtschaftlicher Ziele. Sie verantworten die Qualitätsentwicklung und -sicherung, wirken bei Budget-, Investitions- und Stellenplanungsprozessen mit und vertreten die Pflege des Interdisziplinären Notfallzentrums in bereichsübergreifenden Projekten, Arbeitsgruppen und strategischen Gremien. Darüber hinaus gestalten Sie die Zukunft des Interdisziplinären Notfallzentrums aktiv mit und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung moderner Notfallmedizin und Notfallpflege. Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Expertin/Dipl. Experte Notfallpflege Nachdiplomstudium HF. Mehrjährige Berufserfahrung auf einer Notfallstation eines Schweizer Akutspitals. Mehrjährige Führungserfahrung sowie idealerweise eine abgeschlossene oder laufende Führungsausbildung, respektive Bereitschaft diese zu absolvieren. Ausgeprägtes Verständnis für organisatorische, strategische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. Hohe Sozial- und Selbstkompetenz sowie eine wertschätzende, transparente und verbindliche Führungshaltung. Strukturierte, lösungsorientierte und entscheidungsfreudige Arbeitsweise mit ausgeprägten Koordinations- und Organisationsfähigkeiten. Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit sowie an der aktiven Mitgestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen. Motivation, gemeinsam mit Ihrem Team die Zukunft des Interdisziplinären Notfallzentrums weiterzuentwickeln und neue Impulse zu setzen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung +41 62 838 40 18 (Chefarztsekretariat) Exzellente Medizin. Jederzeit. Für alle. Herzlich willkommen im Kantonsspital Aarau (KSA). Wir stehen Ihnen an allen Standorten kompetent und zuverlässig zur Seite – im Kantonsspital Aarau, an den Standorten KSA Bahnhof Aarau, KSA Lenzburg oder KSA Frick.
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Leiter/in Pflege Arbeitgeber: Stiftung Weizenkorn

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Basel eine internationale Finanzdienstleistungsorganisation mit einer starken Risikokultur und einem stabilen Governance-Rahmen bietet. Die Mitarbeiter profitieren von überdurchschnittlicher Versicherungsdeckung, einem Beitrag zur Krankenversicherung sowie Essenszulagen, während sie in einem dynamischen, analytikorientierten Umfeld arbeiten, das unabhängiges Denken und persönliche Weiterentwicklung fördert. Die Möglichkeit, eng mit Portfolio-Managern und Führungskräften zusammenzuarbeiten, ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in der Risikoanalyse und Performance-Überwachung weiter auszubauen und einen bedeutenden Einfluss auf Investitionsentscheidungen zu haben.

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Kontaktdaten:

Stiftung Weizenkorn Recruiting-Team