Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: Pflege- und Kompetenzzentrum neues marthastift in Basel, spezialisiert auf hochwertige Pflege.
- Vorteile: Gestalte eine wertschätzende Unternehmenskultur und entwickle Teams weiter.
- Weitere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Organisation.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner.
- Qualifikationen: Tertiäre pflegerische Ausbildung und Führungserfahrung in der Langzeitpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Das Pflege- und Kompetenzzentrum neues marthastift in Basel ist auf die Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz und psychogeriatrischen Erkrankungen spezialisiert und bietet 110 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause. Mit dem geplanten Ausbau auf 120 Plätze bis 2028 befinden wir uns in einer spannenden Entwicklungsphase und gestalten unsere Führungs- und Unternehmenskultur aktiv weiter. Als innovatives Unternehmen, das auch in Zukunft eine qualitativ hochstehende Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner in enger Zusammenarbeit mit den Angehörigen gewährleisten will, engagieren wir uns auch im Bereich der Forschung und Entwicklung.
Im Mittelpunkt stehen für uns die personenzentrierte Pflege und Betreuung sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Vielfalt und Partizipation fördert.
Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit für die fachliche und betriebliche Gesamtverantwortung. Bei uns können Sie etwas bewegen:
- Sie gestalten Rahmenbedingungen, die eine professionelle und menschliche Pflege ermöglichen.
- Sie fördern Mitarbeitende, entwickeln Teams weiter und stärken eine positive Führungskultur.
- Sie bringen Ihre Ideen ein und prägen die operative und strategische Weiterentwicklung unserer Organisation aktiv mit.
- Sie wirken dort, wo Ihre Entscheidungen einen spürbaren Unterschied machen.
- Sie fördern eine professionelle Führungskultur und entwickeln die 8 Bereichsleitungen kontinuierlich weiter.
Was zeichnet Sie aus?
- Sie verfügen über eine fundierte pflegerische Ausbildung auf Tertiärstufe sowie eine Weiterbildung im Führungsbereich (z.B. CAS/MAS/EMBA Leadership im Gesundheitswesen).
- Sie bringen Erfahrung und fachliche Expertise in der Langzeitpflege mit; Demenz- und/oder Alterspsychiatrie von Vorteil.
- Sie bringen ausgewiesene Führungserfahrung von Teams und idealerweise von Führungspersonen mit.
- Sie erkennen Potenziale, fördern Talente und entwickeln Organisationen weiter.
- Sie verbinden Qualitätsbewusstsein mit pragmatischen Lösungen.
- Sie kommunizieren offen, verbindlich, klar und wertschätzend.
- Sie bringen Freude mit, ein junges Leitungsteam zu stärken und zu entwickeln sowie die Zukunft der Pflege aktiv mitzugestalten.
- Sie bringen strategisches und betriebswirtschaftliches Denkvermögen mit sowie die Fähigkeit, Themen auf Geschäftsleitungsebene zu beurteilen und zu vertreten.
- Sie bringen die Fähigkeit mit, Menschen zu begeistern und gemeinsam Ziele zu erreichen.
- Sie bringen den Mut mit, Bestehendes zu hinterfragen und Neues voranzutreiben.
- Sie bringen ein gutes Gespür für Mitarbeitende, Bewohnerinnen und Bewohner sowie Angehörige mit.
- Sie bringen eine positive Grundhaltung, Humor und Gelassenheit mit.
Leitung Pflege und Betreuung / Mitglied Geschäftsleitung 80-100% (w/m/d) Arbeitgeber: Stiftung Weizenkorn
Das Pflege- und Kompetenzzentrum neues marthastift in Basel bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das sich aktiv für die personenzentrierte Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz einsetzt. Hier haben Sie nicht nur die Chance, Ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und Teams zu fördern, sondern auch an der strategischen Weiterentwicklung einer Einrichtung mitzuwirken, die Vielfalt und Partizipation schätzt. Genießen Sie die Vorteile einer positiven Unternehmenskultur, die Raum für Ihre Ideen lässt und in der Ihre Entscheidungen einen spürbaren Unterschied machen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Pflege und Betreuung / Mitglied Geschäftsleitung 80-100% (w/m/d) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Stiftung Weizenkorn ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Stiftung Weizenkorn.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Stiftung Weizenkorn zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Pflege und Betreuung / Mitglied Geschäftsleitung 80-100% (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Stiftung Weizenkorn zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Stiftung Weizenkorn relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Stiftung Weizenkorn, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Weizenkorn vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
