Mitarbeiter Einkauf (a) 60-100%

Mitarbeiter Einkauf (a) 60-100%

Basel Befristet Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bestellungen verwalten, Lieferanten kontaktieren und Reklamationen bearbeiten.
  • Unternehmen: Schweizer Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Hochspannungsmesstechnik.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Benefits.
  • Weitere Informationen: Option auf Festanstellung und dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil der Energieversorgung von morgen und entwickle dich in einem internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Einkaufserfahrung erforderlich.

Unser Kunde ist seit über 100 Jahren im Bereich Hochspannungsprüf- und -messtechnik tätig, hat seinen Sitz in Basel und gehört zu den weltweit führenden Anbietern. Möchten Sie Teil der Energieversorgung von morgen werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Anstellungsform: Einsatz bis Ende Jahr mit Option auf Festanstellung

Arbeitsort: Basel

Gehaltsrahmen: Nach Vereinbarung

Eintritt: Nach Vereinbarung

Ihre Perspektiven:

  • ein Schweizer Unternehmen mit internationaler Kundschaft
  • eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • eine intensive Einarbeitung und stetige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • attraktive Anstellungsbedingungen und spannende Benefits

Ihre Aufgaben:

  • Sie bestellen im zugewiesenen Lieferantenportfolios gemäß den Vorgaben des ERP-Systems
  • Sie überwachen die Bestelltermine und pflegen die Einkaufsstammdaten
  • Sie halten Rücksprache mit Lieferanten bei Abweichungen
  • Sie bearbeiten Reklamationen und prüfen Preisabweichungen
  • Nach Eignung und Entwicklung ist eine Erweiterung in weitere Tätigkeitsgebiete möglich

Ihr Talent:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Erste Erfahrung im Einkauf eines produzierenden Unternehmens
  • Versierter Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Stilsicher Deutsch, Englischkenntnisse wünschenswert
  • Speditive Arbeitsweise, selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft
  • Eine angemessene Portion Durchsetzungsvermögen und ein freundliches Auftreten
  • Bereitschaft, bei hohem Arbeitsanfall, Sondereinsätze zu leisten

Ihre Kontaktperson: Claudia Schädlich steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung!

Ihre Bewerbung: Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu! Sie können sich sowohl online als auch per Email bewerben!

Mitarbeiter Einkauf (a) 60-100% Arbeitgeber: Stiftung Weizenkorn

Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Hochspannungsprüf- und -messtechnik, das seinen Mitarbeitern eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld bietet. Die Unternehmenskultur fördert kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, während attraktive Anstellungsbedingungen und Benefits die Work-Life-Balance unterstützen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams in Basel und gestalten Sie aktiv die Energieversorgung von morgen.

S

Kontaktdaten:

Stiftung Weizenkorn Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Einkauf (a) 60-100% erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Einkauf interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über die Position erfahren kannst.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Einkauf dazu passen und welche Fragen du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Einkauf (a) 60-100% mit Bravour zu bestehen

Einkaufserfahrung
ERP-Systeme
Einkaufsstammdatenpflege
Lieferantenkommunikation
Reklamationsbearbeitung
Preisabweichungsprüfung
MS Office

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!

Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch oder lass jemand anderen einen Blick darauf werfen. Tippfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Weizenkorn vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Geschichte, die Produkte und die Werte des Unternehmens an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Lieferanten, Bestellprozessen und Reklamationen zu sprechen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit im Einkauf wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Hilfsbereitschaft zeigt.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit, indem du nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen im Unternehmen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist und an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.