Die Stiftung Jugendsozialwerk Blaues Kreuz BL ist im Auftrag von öffentlichen und privaten Institutionen im Bereich der Jugend- und Sozialarbeit tätig. Wir engagieren uns in der Jugend- und Familienarbeit, in der Sucht- und Präventionsarbeit und in der sozialen und beruflichen Integration. Das Jugendsozialwerk besteht aus drei Fachbereichen: Arbeitsintegration, Wohnintegration und Kind.Jugend.Familie KJF.
Wir suchen eine:n Mitarbeiter:in mit Kompetenz in der Führung eines kleinen Teams im Dienstleistungssektor sowie in der Anleitung von stellenlosen Personen nach arbeitsagogischen Standards.
Aufgaben
Koordination der betriebswirtschaftlichen Abläufe (Räumungen, Umzüge und Abholungen)
Erstellen von Offerten und Rechnungen
Koordination und Führung der Arbeitsabläufe im Bereich Dienstleistungen (Räumungen, Transporte und Kleinumzüge) der Blaukreuz-Brockenhalle Basel
Entwicklung und Weiterführung des Bereichs Dienstleistungen
Anleiten von stellenlosen Personen nach arbeitsagogischen Standards
Verantwortung für eine positive und professionelle Kontaktpflege mit der Kundschaft
Mitverantwortung für die Umsetzung des arbeitsagogischen Konzepts
Qualifikationen
Abgeschlossene Berufsausbildung EFZ, bevorzugt im handwerklichen Bereich
Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich mit Berufserfahrung
Führungserfahrung sowie ausgeprägte Organisationskompetenz
Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Belastbarkeit
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Gute körperliche Belastbarkeit für körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten
Benefits
Einbettung in eine dynamische Organisation
Eingespieltes und engagiertes Team
Attraktiver Arbeitsplatz in der Nähe von ÖV
Finanzielle Unterstützung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
5 Wochen Ferien pro Jahr
Als Institution, die sich zu christlichen Werten bekennt, setzen wir eine entsprechende Grundhaltung voraus. Mit unserem Leitbild können Sie sich identifizieren.
#J-18808-Ljbffr
Wir suchen eine:n Mitarbeiter:in mit Kompetenz in der Führung eines kleinen Teams im Dienstleistungssektor sowie in der Anleitung von stellenlosen Personen nach arbeitsagogischen Standards.
Aufgaben
Koordination der betriebswirtschaftlichen Abläufe (Räumungen, Umzüge und Abholungen)
Erstellen von Offerten und Rechnungen
Koordination und Führung der Arbeitsabläufe im Bereich Dienstleistungen (Räumungen, Transporte und Kleinumzüge) der Blaukreuz-Brockenhalle Basel
Entwicklung und Weiterführung des Bereichs Dienstleistungen
Anleiten von stellenlosen Personen nach arbeitsagogischen Standards
Verantwortung für eine positive und professionelle Kontaktpflege mit der Kundschaft
Mitverantwortung für die Umsetzung des arbeitsagogischen Konzepts
Qualifikationen
Abgeschlossene Berufsausbildung EFZ, bevorzugt im handwerklichen Bereich
Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich mit Berufserfahrung
Führungserfahrung sowie ausgeprägte Organisationskompetenz
Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Belastbarkeit
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Gute körperliche Belastbarkeit für körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten
Benefits
Einbettung in eine dynamische Organisation
Eingespieltes und engagiertes Team
Attraktiver Arbeitsplatz in der Nähe von ÖV
Finanzielle Unterstützung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
5 Wochen Ferien pro Jahr
Als Institution, die sich zu christlichen Werten bekennt, setzen wir eine entsprechende Grundhaltung voraus. Mit unserem Leitbild können Sie sich identifizieren.
#J-18808-Ljbffr
[Mitarbeiter:in / Allrounder:in Dienstleistungen 100 % (Räumung und Transport) Blaukreuz-Brocke[...] Arbeitgeber: Stiftung Weizenkorn
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Basel eine internationale Finanzdienstleistungsorganisation mit einer starken Risikokultur und einem stabilen Governance-Rahmen bietet. Die Mitarbeiter profitieren von überdurchschnittlicher Versicherungsdeckung, einem Beitrag zur Krankenversicherung sowie Essenszulagen, während sie in einem dynamischen, analytikorientierten Umfeld arbeiten, das unabhängiges Denken und persönliche Weiterentwicklung fördert. Die Möglichkeit, eng mit Portfolio-Managern und Führungskräften zusammenzuarbeiten, ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in der Risikoanalyse und Performance-Überwachung weiter auszubauen und einen bedeutenden Einfluss auf Investitionsentscheidungen zu haben.
