Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kundenvertragsdaten und erstelle spannende Reportings im CRM-System.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein strukturiertes Onboarding und viele Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Kundenbetreuung mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und IT-Affinität sind ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Erfassung, Pflege und Qualitätssicherung von Kundenvertragsdaten im CRM-System Microsoft Dynamics 365.
- Einholen, Konsolidieren und Aufbereiten von Leistungskennzahlen zur Erstellung von Kundenreportings.
- Bearbeitung, Koordination und Nachverfolgung von Arbeitsaufträgen in unseren CAFM-Systemen.
- Erstellung von Estimates und Offerten sowie Mitwirkung im Order-to-Cash-Prozess.
- Aufbereitung und Sicherstellung abrechnungsrelevanter Daten im CAFM-System (FMS @ISS) als Grundlage für die Verrechnung.
Qualifications
- Kaufmännische Ausbildung EFZ oder E-Profil sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil.
- Hohe IT-Affinität und fundierte Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, sowie gute Datenbankkenntnisse.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturiertes, qualitätsbewusstes und lösungsorientiertes Arbeiten.
- Teamorientierung und Wertschätzung der Zusammenarbeit in einem dynamischen, vielseitigen Umfeld.
- Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte «Hands-on-Mentalität».
- Stilsichere Deutschkenntnisse; zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Benefits
- Breites Angebot an internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- 16 Wochen Mutterschutz.
- Mitarbeiterfeiern und Wertschätzungsprogramme.
- Günstige Mobil-Abos von Swisscom für die ganze Familie.
- Personal-Angebotsplattform mit attraktiven Vergünstigungen und Sonderkonditionen.
- Strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase.
Mitarbeiter:in Business Support & Dispo Nord (a) 80 - 100% Arbeitgeber: Stiftung Weizenkorn
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Eigeninitiative geschätzt werden. Mit einem breiten Angebot an internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Benefits wie günstigen Mobil-Abos und einem strukturierten Onboarding-Prozess fördern wir das Wachstum und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen. Zudem sorgen regelmäßige Mitarbeiterfeiern und Wertschätzungsprogramme für ein positives Betriebsklima und stärken den Zusammenhalt im Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in Business Support & Dispo Nord (a) 80 - 100% erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Stiftung Weizenkorn vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Stiftung Weizenkorn sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Stiftung Weizenkorn an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Stiftung Weizenkorn zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Business Support & Dispo Nord (a) 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Stiftung Weizenkorn arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Mitarbeiter:in Business Support & Dispo Nord (a) 80 - 100% bei Stiftung Weizenkorn an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Weizenkorn vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Stiftung Weizenkorn zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
