Mitarbeiter*in Entwicklung Fleisch Ost

Mitarbeiter*in Entwicklung Fleisch Ost

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
S
Micarna-Gruppe
Du hast Freude daran, neue Ideen in die Tat umzusetzen und die Entwicklung von innovativen Fleischprodukten aktiv zu begleiten? In dieser Rolle bist du Teil eines engagierten Teams, das neue Artikel kreiert, Prozesse optimiert und eng mit verschiedenen Partnern zusammenarbeitet. Mit deinem Know-how und deiner Erfahrung trägst du dazu bei, Qualität und Innovation voranzutreiben.
Was du bewegst
Bearbeitung der bewilligten Produktaufträge für neue Artikel und deren Umsetzung von der Idee bis zur ersten Auslieferung
Mitarbeit und Führung von Teilprojekten, wie Maschineneinführungen und Testen neuer Rohstoffe (VT-Projekte)
Abklärung und Beschaffung von Rohmaterialien sowie Verpackungsmaterialien (Folien, Karton, Etiketten)
Begleitung der Entwicklungsphase inkl. HACCP-Abklärung, QS-Freigabe und Produktionsbegleitung bei den ersten drei Produktionsläufen
SAP-Erfassung und Terminierung der Artikeleröffnung in Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen (Verkauf, QS, Beschaffung, etc.)
Kontakt Herr Fabio Wehrli HR Recruiting und Sourcing Spezialist
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
Fachrichtung: Fleischfachmann/-frau oder Koch
Berufserfahrung: 3-5 Jahre Erfahrung Fleischbranche
Weiterbildung als Fleischtechniker, Fleischtechnologe oder Studium im Bereich Fleisch/Lebensmittel
Sehr gute Kenntnisse in SAP und Office 365 Programmen
Ausgeprägte Teamfähigkeit und Offenheit für Veränderungen
Erfahrung in der Leitung und Mitarbeit von Projekten und Prozessen
Fähigkeit, gesetzliche und spezifische Richtlinien sowie Vorgaben zur Arbeitssicherheit konsequent einzuhalten
#J-18808-Ljbffr

Mitarbeiter*in Entwicklung Fleisch Ost Arbeitgeber: Stiftung Weizenkorn

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Basel eine internationale Finanzdienstleistungsorganisation mit einer starken Risikokultur und einem stabilen Governance-Rahmen bietet. Die Mitarbeiter profitieren von überdurchschnittlicher Versicherungsdeckung, einem Beitrag zur Krankenversicherung sowie Essenszulagen, während sie in einem dynamischen, analytikorientierten Umfeld arbeiten, das unabhängiges Denken und persönliche Weiterentwicklung fördert. Die Möglichkeit, eng mit Portfolio-Managern und Führungskräften zusammenzuarbeiten, ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in der Risikoanalyse und Performance-Überwachung weiter auszubauen und einen bedeutenden Einfluss auf Investitionsentscheidungen zu haben.

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Kontaktdaten:

Stiftung Weizenkorn Recruiting-Team