Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Entwicklung und Pflege von Qualitätsmanagementsystemen im Life-Science-Bereich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen, 25 Urlaubstage plus 5 Flexitage und Unterstützung bei Umzug.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Basel mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der klinischen Forschung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Qualitätsmanagement und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das können Sie bewegen:
- Mitarbeit beim Unterhalt und der Weiterentwicklung des DKF internen Qualitätsmanagementsystems
- Unterstützung von klinischen Forschungsgruppen bei Aufbau und Pflege von studien-/forschungsgruppenspezifischen Qualitätsmanagementsystemen
- Unterstützung von klinischen Forschungsgruppen und DKF-Teams bei der Erstellung und Review von Standard Operating Procedures
- Unterstützung von Studienteams bei Audits und Inspektionen (insbesondere Swissmedic und Ethikkommission Nordwest- und Zentralschweiz) inkl. Vorbereitung, Begleitung und Erstellung von CAPA-Plänen
- Durchführung von Mitarbeiterschulungen im Zuständigkeitsbereich
Das bringen Sie mit:
- Praktische Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Qualitätsmanagementsystemen im Life-Science-Bereich
- Erste praktische Erfahrung in der Durchführung und Begleitung von Audits und Inspektionen, idealerweise im Kontext klinischer Studien (entsprechende Aus- und Weiterbildungen sind von Vorteil)
- Kreative Problemlösungskompetenz, ein scharfer Blick für Details sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Kunden- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift
- Selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Organisationstalent, Flexibilität und Teamfähigkeit
Ihre Benefits am USB:
- Attraktive Lohnpolitik und hervorragende Sozialleistungen
- Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Sport und Freizeit
- Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche
- 25 Ferientage plus 5 ebenfalls freie Flexitage
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen und Karriereplanung
- Campus im Herzen Basels und im Dreiländereck
- Umfassende Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- Kostenloses Sport- und Bewegungsprogramm
- Mitarbeit in einem kompetenten Team in enger Zusammenarbeit mit Forschenden und nationalen Expertengruppen
- Moderne IT-Tools für Qualitätsmanagement und Dokumentation
Mitarbeiter*in Qualitätsentwicklung Arbeitgeber: Stiftung Weizenkorn
Das Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Mitarbeiter*innen im Bereich Qualitätsentwicklung, insbesondere durch die enge Zusammenarbeit mit klinischen Forschungsgruppen und nationalen Expertengruppen. Mit attraktiven Sozialleistungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem modernen Campus im Herzen von Basel fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter*innen. Die flexible Arbeitskultur und die Unterstützung bei Umzügen sowie Kinderbetreuung machen es zu einem idealen Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in Qualitätsentwicklung erhalten könnten
✨Netzwerken über Branchenveranstaltungen
Such nach Konferenzen und Messen in der Biotechnologie, die in der Nähe stattfinden. Diese Events sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Leuten von Unternehmen wie Stiftung Weizenkorn zu quatschen, mehr über deren aktuelle Projekte zu erfahren und deinen ersten Fuß in die Tür zu bekommen.
✨LinkedIn-Gruppen beitreten
Schau dir LinkedIn-Gruppen an, die sich auf Biotechnologie konzentrieren. Hier kannst du Fragen stellen, dich an Diskussionen beteiligen und herausfinden, welche Fähigkeiten gerade gefragt sind. Vielleicht bemerkst du auch, dass jemand von Stiftung Weizenkorn aktiv ist und du direkt Kontakt aufnehmen kannst.
✨Praktische Erfahrungen durch Nebenprojekte
Nutze deine Freizeit, um an kleinen Projekten oder Forschungsarbeiten in der Biotechnologie zu arbeiten. Das zeigt Initiative und gibt dir nicht nur mehr Wissen, sondern auch etwas Konkretes zum Zeigen bei Bewerbungsgesprächen, wenn du für die Vollzeitstelle bei Stiftung Weizenkorn vorsprichst.
✨Wie bei uns: Durch eigene Initiativen hervorstechen
Wir wissen, dass Selbstinitiativen gefragt sind! Wenn du dich in der Biotechnologie bewähren möchtest, kannst du zum Beispiel einen Blog über aktuelle Trends starten oder an Open-Source-Projekten mitarbeiten. Zeig deine Leidenschaft und wieso gerade du perfekt zu Stiftung Weizenkorn passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Qualitätsentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Biotechnologie-Expertise hervor:Da es sich um ein Vollzeit-Stellenangebot im Bereich Biotechnologie handelt, solltest du deine relevanten Kenntnisse und Erfahrungen klar und deutlich präsentieren. Achte darauf, spezifische Projekte oder Forschungen, an denen du gearbeitet hast, zu erwähnen und welche Techniken oder Technologien du dabei verwendet hast.
Verweise auf relevante Zertifikate oder Abschlüsse:Im Bereich Biotechnologie sind bestimmte Abschlüsse und Zertifikate besonders wichtig. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine akademische Ausbildung und eventuell relevante Zertifikate, wie beispielsweise Laborzertifikate, gut zur Geltung bringt. Diese könnten für Stiftung Weizenkorn entscheidend sein, um deine Qualifikation für Mitarbeiter*in Qualitätsentwicklung zu unterstreichen.
Erkläre deine Motivation für den Einstieg:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar herausstellen, warum du gerade bei Stiftung Weizenkorn im Bereich Biotechnologie arbeiten möchtest. Vielleicht hast du ein persönliches Interesse an der Biotechnologie oder bewunderst die Projekte, die das Unternehmen durchführt. Zeig uns, was dich antreibt und warum du ein wertvolles Mitglied im Team sein würdest!
Lass deine Leidenschaft durchscheinen:Nutze die Gelegenheit, in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu zeigen, was dich an der Biotechnologie fasziniert. Zeige in deinen Worten, dass du für diesen Bereich brennst und bereit bist, deine Kenntnisse und Fähigkeiten in einem Vollzeitjob bei Stiftung Weizenkorn einzubringen. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Weizenkorn vorbereitet
✨Verstehe die biologischen Grundlagen
Egal, ob es um Labortechniken oder molekulare Biologie geht – mach dich mit den grundlegenden biologischen Konzepten vertraut, die für das Unternehmen wichtig sind. Bei einem Gespräch mit Stiftung Weizenkorn könnten dir technische Fragen zu Experimenten oder spezifischen Methoden gestellt werden, also sei vorbereitet, deine Kenntnisse überzeugend zu präsentieren.
✨Portfolio der bisherigen Projekte
Stell sicher, dass du eine Auswahl von Projekten hast, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das könnte alles von Praktika bis zu Uni-Projekten sein, die deine praktischen Fähigkeiten in der Biotechnologie demonstrieren. Dadurch zeigst du nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Biotechnologie sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen einfach vermitteln konntest. Stiftung Weizenkorn wird wahrscheinlich wissen wollen, wie du dich in einem Team von Wissenschaftlern einbringst.
✨Bleibe auf dem neuesten Stand – auch mit aktuellen Entwicklungen
Schau dir einige der neuesten Trends oder Technologien in der Biotechnologie an, wie CRISPR oder personalisierte Medizin. Wenn du über aktuelle Themen sprichst, zeigst du nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern kannst auch deine Initiativen zur kontinuierlichen Weiterbildung unter Beweis stellen, was für Stiftung Weizenkorn sicher beeindruckend ist.
