Overview Fresenius Medical Care ist der weltweit führende Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für Patienten mit chronischem Nierenversagen.
In der Schweiz betreiben wir seit vielen Jahren erfolgreich Nieren- und Dialysezentren, welche sich um die fachgerechte Betreuung und Pflege unserer Patienten kümmern.
Aufgrund von stetigem Wachstum, suchen wir zur Ergänzung unseres Teams in der
Dialyse Praxis Dr. A. Staub AG in Luzern
per sofort oder nach Vereinbarung eine
Med. Praxisassistentin (m/w/d), 50-80%
Responsibilities
Selbständiges Arbeiten im Bereich Empfang, Terminvereinbarung, telefonische Triage und Beratung der PatientInnen
Führung der Krankengeschichte (VitoData) sowie der elektronischen Agenda
Planung der Sprechstunde inkl. Medikamentenabgabe und Materialbewirtschaftung
Durchführung verschiedener Laboruntersuchungen (Viollier)
Mitbetreuung der PatientInnen: Injektionen, Infusionen, Verbände und Instruktionen
Qualifikationen
Abgeschlossene MPA-Ausbildung mit EFZ
Vernetzte Denkweise, schnelle Auffassungsgabe und organisatorisches Talent
Hohe Selbstständigkeit, Teamplayer, Flexibilität
Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen sowie Sinn für Humor
Unser Angebot
Attraktive Anstellungsbedingungen ohne Wochenend- oder Notfalldienste
Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet (Innere Medizin/Nephrologie) in modernen Praxisräumlichkeiten an zentraler Lage in Luzern (gute öV Anbindung)
Eingespieltes, dynamisches und motiviertes Team
3- bis 5-Tage-Woche im Schichtbetrieb je nach Pensum (ohne Notfalldienste), 5 Wochen Ferien
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. durch E-Learning)
Diverse weitere Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung via Bewerbungslink.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Sabrina Ercolani +41 619 50 79 zur Verfügung.
Kontakt Fresenius Medical Care (Schweiz) AG
HR-Abteilung, Aawasserstrasse 2, 6370 Oberdorf/NW
www.freseniusmedicalcare.ch – www.nephrocare.ch
#J-18808-Ljbffr
In der Schweiz betreiben wir seit vielen Jahren erfolgreich Nieren- und Dialysezentren, welche sich um die fachgerechte Betreuung und Pflege unserer Patienten kümmern.
Aufgrund von stetigem Wachstum, suchen wir zur Ergänzung unseres Teams in der
Dialyse Praxis Dr. A. Staub AG in Luzern
per sofort oder nach Vereinbarung eine
Med. Praxisassistentin (m/w/d), 50-80%
Responsibilities
Selbständiges Arbeiten im Bereich Empfang, Terminvereinbarung, telefonische Triage und Beratung der PatientInnen
Führung der Krankengeschichte (VitoData) sowie der elektronischen Agenda
Planung der Sprechstunde inkl. Medikamentenabgabe und Materialbewirtschaftung
Durchführung verschiedener Laboruntersuchungen (Viollier)
Mitbetreuung der PatientInnen: Injektionen, Infusionen, Verbände und Instruktionen
Qualifikationen
Abgeschlossene MPA-Ausbildung mit EFZ
Vernetzte Denkweise, schnelle Auffassungsgabe und organisatorisches Talent
Hohe Selbstständigkeit, Teamplayer, Flexibilität
Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen sowie Sinn für Humor
Unser Angebot
Attraktive Anstellungsbedingungen ohne Wochenend- oder Notfalldienste
Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet (Innere Medizin/Nephrologie) in modernen Praxisräumlichkeiten an zentraler Lage in Luzern (gute öV Anbindung)
Eingespieltes, dynamisches und motiviertes Team
3- bis 5-Tage-Woche im Schichtbetrieb je nach Pensum (ohne Notfalldienste), 5 Wochen Ferien
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. durch E-Learning)
Diverse weitere Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung via Bewerbungslink.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Sabrina Ercolani +41 619 50 79 zur Verfügung.
Kontakt Fresenius Medical Care (Schweiz) AG
HR-Abteilung, Aawasserstrasse 2, 6370 Oberdorf/NW
www.freseniusmedicalcare.ch – www.nephrocare.ch
#J-18808-Ljbffr
MPA Luzern 50-80% Arbeitgeber: Stiftung Weizenkorn
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Basel eine internationale Finanzdienstleistungsorganisation mit einer starken Risikokultur und einem stabilen Governance-Rahmen bietet. Die Mitarbeiter profitieren von überdurchschnittlicher Versicherungsdeckung, einem Beitrag zur Krankenversicherung sowie Essenszulagen, während sie in einem dynamischen, analytikorientierten Umfeld arbeiten, das unabhängiges Denken und persönliche Weiterentwicklung fördert. Die Möglichkeit, eng mit Portfolio-Managern und Führungskräften zusammenzuarbeiten, ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in der Risikoanalyse und Performance-Überwachung weiter auszubauen und einen bedeutenden Einfluss auf Investitionsentscheidungen zu haben.
