Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Forschungsprogramme und fördere die Entwicklung in der klinischen Pflege.
- Unternehmen: Universität Basel und Universitätsspital Basel, führend in der Pflegewissenschaft.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hervorragende Sozialleistungen und Unterstützung bei Umzug nach Basel.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegewissenschaft und verbessere die Patientenversorgung nachhaltig.
- Qualifikationen: Doktorat in Pflegewissenschaft und nachweisbare Forschungserfolge erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Starting from 01.05.2027 oder nach Vereinbarung lädt die Medizinische Fakultät der Universität Basel und das Universitätsspital Basel zur Bewerbung um eine klinische Professur (offene Rangordnung) am Institut für Pflegewissenschaft (INS) ein. Die Professur soll das international anerkannte Profil beider Institutionen an der Schnittstelle von klinischer Exzellenz, Innovation in der Pflegewissenschaft und evidenzbasierter Versorgung weiter stärken.
Insbesondere wird die Position zu den strategischen Prioritäten integrierter Versorgungsmodelle und deren Übersetzung in innovative Patientenwege sowie Selbstmanagement und Unterstützung beitragen. Die Professur ist im Rahmen der Academic–Practice Partnership (APP) eingebettet, einer strukturierten Zusammenarbeit zwischen dem INS innerhalb der Medizinischen Fakultät und dem Universitätsspital Basel.
In dieser Rolle wird von der erfolgreichen Kandidatin oder dem erfolgreichen Kandidaten erwartet, dass sie Forschung, Lehre und klinische Pflegepraxis miteinander verbinden, Innovationen fördern und zur nachhaltigen Verbesserung der Qualität der Patientenversorgung beitragen.
Das Institut für Pflegewissenschaft (INS) gilt als eines der führenden universitären Zentren für Pflegewissenschaft in der Schweiz und Europa. Das Universitätsspital Basel (USB) ist eines von fünf akademischen medizinischen Zentren der Schweiz, beschäftigt mehr als 7.000 Mitarbeitende und bietet jährlich rund 38.000 Patienten stationäre Versorgung.
Ihre Position
Sie sind verantwortlich für die Etablierung, strategische Leitung und fortlaufende Entwicklung eines unabhängigen, international sichtbaren Forschungsprogramms mit hoher klinischer und wissenschaftlicher Relevanz. Das Programm wird sich auf die Untersuchung, Bewertung und Weiterentwicklung integrierter Versorgungsmodelle entlang spezifischer Patientenwege konzentrieren, die professionelle und sektorale Grenzen überschreiten. Forschungsaktivitäten werden systematisch klinische, pflegewissenschaftliche und implementierungswissenschaftliche Perspektiven integrieren, um die Gesundheitsversorgung und die Patientenergebnisse zu verbessern.
Durch Ihre Expertise und Ihr Engagement fördern Sie die Entwicklung der akademisch-praktischen Partnerschaft zwischen der Medizinischen Fakultät der Universität Basel und dem USB am INS. Sie entwickeln die Grundlagen für pflegegeführte Innovationen und Rollen weiter, insbesondere für Advanced Nursing Practice (ANP) Rollen. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die aktive Teilnahme am INS-Führungsteam, um zur Ausbildung, Forschung und lokalen klinischen Entwicklung beizutragen.
Darüber hinaus sind Sie in die Lehre im Masterstudiengang Pflegewissenschaft eingebunden, betreuen Doktoranden und tragen zur kontinuierlichen und beruflichen Weiterbildung bei, wodurch Sie die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und Kolleginnen und Kollegen fördern.
Ihr Profil
Sie haben erfolgreich einen Doktortitel (PhD) in Pflegewissenschaft abgeschlossen und können eine starke Erfolgsbilanz in der Forschung in relevanten Bereichen vorweisen. Sie haben eine hervorragende Publikationsliste und nachweisliche Fähigkeiten, wettbewerbsfähige externe Forschungsförderung zu sichern. Ein starkes Interesse an interdisziplinärer und interprofessioneller Zusammenarbeit ist unerlässlich.
Sie bringen umfangreiche Führungserfahrung, ein etabliertes akademisches und klinisches Netzwerk sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in einem akademischen Umfeld mit. Diese Qualitäten ermöglichen es Ihnen, einen attraktiven und unterstützenden Arbeitsplatz zu schaffen, innovatives Denken und Handeln zu inspirieren und die berufliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden zu fördern. Sie beherrschen Deutsch oder sind bereit, Deutschkenntnisse zu erwerben.
Wir bieten Ihnen
- Eine vielfältige und bereichernde Rolle in einem universitären und klinischen Umfeld
- Ein innovatives, interdisziplinäres und offenes Forschungsumfeld, unterstützt durch die starke Forschungsinfrastruktur des Instituts für Pflegewissenschaft (INS) und der Medizinischen Fakultät
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit erheblichen Gestaltungsmöglichkeiten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb einer zukunftsorientierten Organisation
- Exzellente Arbeitsbedingungen mit einer attraktiven Gehaltspolitik, herausragenden Sozialleistungen und umfassender Unterstützung während des Umzugs nach Basel
- Attraktive universitäre Ressourcen und Einrichtungen für Lehre und Forschung
- Ein internationales, inspirierendes, kollegiales und kooperatives Arbeitsumfeld
- Die Möglichkeit, in einer trinationalen Region mit hoher Lebensqualität zu leben und zu arbeiten
Die Universität Basel und das Universitätsspital Basel setzen sich für Exzellenz durch Vielfalt ein und fördern aktiv Chancengleichheit sowie ein familienfreundliches Arbeitsumfeld. Im Bestreben, den Anteil von Frauen unter den Professoren zu erhöhen, begrüßt die Universität insbesondere Bewerbungen von Frauen.
Professorship in Clinical Nursing Science (open-rank) Arbeitgeber: Stiftung Weizenkorn
Die Universität Basel und das Universitätsspital Basel bieten eine herausragende Arbeitsumgebung für die Professur in Klinischer Pflegewissenschaft. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, innovativer Forschung und exzellenter Lehre fördern wir die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter in einem internationalen und inspirierenden Umfeld. Unsere attraktiven Anstellungsbedingungen, umfassenden Sozialleistungen und die Unterstützung bei der Umsiedlung nach Basel machen uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber in einer Region mit hoher Lebensqualität.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Professorship in Clinical Nursing Science (open-rank) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Stiftung Weizenkorn ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Stiftung Weizenkorn.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Stiftung Weizenkorn zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professorship in Clinical Nursing Science (open-rank) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Stiftung Weizenkorn zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Stiftung Weizenkorn relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Stiftung Weizenkorn, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Weizenkorn vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
