Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Programm für junge Erwachsene mit Flucht- und Migrationshintergrund.
- Unternehmen: zRächtCho NWCH, ein Kompetenzzentrum für soziale Integration.
- Vorteile: Gestalte ein neues Angebot mit, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und wertschätzende Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und fördere ihre Entwicklung.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen, Erfahrung mit jungen Erwachsenen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Der Verein zRächtCho NWCH ist ein Kompetenzzentrum für die soziale und wirtschaftliche Integration von Menschen mit Fluchthintergrund. Unser Ziel ist es, Menschen auf ihrem Weg in Bildung, Arbeit und gesellschaftliche Teilhabe zu begleiten. Dabei setzen wir auf Potenzialorientierung, Chancengleichheit und eine wertschätzende Zusammenarbeit. Das Programm wird zunächst als Pilotprojekt bis Mitte Juli 2027 durchgeführt.
Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung eines neuen Angebots für junge Erwachsene mit Flucht- und Migrationshintergrund.
- Begleitung der Teilnehmenden in ihrer persönlichen Entwicklung, Klärung von Bildungs- und Arbeitsmarktpotenzialen und Entwicklung passender Anschlusslösungen.
- Aufbau, Durchführung und Weiterentwicklung des Jugend- und Potenzialprogramms.
- Planung und Durchführung von Lern- und Förderangeboten in Gruppen- und Einzelsettings.
- Stabilisierung und individuelle Begleitung der Teilnehmenden.
- Durchführung von Potenzial-, Bildungsfähigkeits- und Arbeitsmarktfähigkeitsabklärungen.
- Vorbereitung von Triage- und Anschlussentscheiden.
- Personelle Führung der Mitarbeitenden im Programm.
- Zusammenarbeit mit zuweisenden Stellen, Behörden und Netzwerkpartnern.
- Sicherstellung von Qualität, Dokumentation und Berichterstattung.
- Leitung von Kriseninterventionen und Erarbeitung von Konfliktlösungen.
- Mitarbeit bei Evaluationen sowie der Weiterentwicklung des Angebots.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Arbeitsagogik, Heilpädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Arbeit mit jungen Erwachsenen mit erschwerten Bedingungen für die Bildungs- oder Arbeitsintegration von Vorteil.
- Führungserfahrung und/oder Projektleitungserfahrung von Vorteil.
- Hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit.
- Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität.
- Lösungsorientierter Umgang mit Unsicherheiten und herausfordernden Situationen.
- Ausgeprägte Beziehungs- und Kommunikationsfähigkeit.
Wir bieten
- Die Möglichkeit, ein neues und innovatives Angebot von Beginn an mitzugestalten.
- Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum.
- Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team.
- Fachliche Unterstützung sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitsgestaltung.
Die Vorstellungsgespräche finden nach Vereinbarung statt. Bei zRächtCho NWCH leben wir den Mehrwert von Vielfalt. Bewerbungen von Personen mit Flucht- oder Migrationserfahrung sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an Karin Erny, Personalverantwortliche.
[Programmleitung für das Jugend- und Potenzialprogramm (80%)] Arbeitgeber: Stiftung Weizenkorn
Der Verein zRächtCho NWCH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, ein innovatives Programm für junge Erwachsene mit Flucht- und Migrationshintergrund aktiv mitzugestalten und dabei einen bedeutenden Beitrag zur sozialen Integration zu leisten. Zudem bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so [Programmleitung für das Jugend- und Potenzialprogramm (80%)] erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stiftung Weizenkorn haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um [Programmleitung für das Jugend- und Potenzialprogramm (80%)] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stiftung Weizenkorn zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Weizenkorn vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
