Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d) Lohn - CHF110'000 - 120'000
Digitale Infrastrukturen, die Mensch und Technik verbinden – klingt nach deinem Feld? Unser Rocken Partner entwickelt intelligente Systemlösungen für öffentliche Infrastrukturen, komplexe Areale und anspruchsvolle Neubauprojekte. Von Leitsystemen über Gebäudeautomation bis hin zu Cyber Security: Hier entstehen maßgeschneiderte Lösungen, die Ressourcen schonen und höchste Vernetzung garantieren. Das Unternehmen setzt auf langfristige Partnerschaften und realisiert Projekte von der Planung bis zum Unterhalt – mit Fokus auf Qualität und Betriebssicherheit.
Verantwortung:
Übernahme der Verantwortung für die Leitung, Planung und Organisation zugewiesener Projekte, einschließlich der präzisen Terminplanung und Finanzkontrolle.
Aktive Kundenbetreuung und Erstellung von maßgeschneiderten Angeboten.
Führung und Koordination des Projektteams.
Identifizierung und Klärung von Abweichungen oder Änderungen im Projektverlauf.
Projektierung, Softwareengineering und Inbetriebsetzung von kundenspezifischen Leit- und Automatisierungstechnik sowie Visualisierungssystemen.
Qualifikationen:
Abgeschlossene höhere Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (Techniker HF, FH-Ingenieur).
Fundierte Kenntnisse in den Betriebssystemen Linux und Windows.
Erfahrung mit TCP/IP-Netzwerksystemen und SPS-Systemen.
Branchenerfahrung in der Gebäudeautomation oder im industriellen Steuerungsbau.
Programmiererfahrung mit Softwaretools für SPS-Anwendungen sowie Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich HLK.
Benefits:
Beteiligung an gesundheitlichen Maßnahmen
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
Homeoffice
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Flache Hierarchien
Arbeitsort Basel
Kontakt Sophia Christ +41 443 852 163
Profil erstellen:
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
#J-18808-Ljbffr
Digitale Infrastrukturen, die Mensch und Technik verbinden – klingt nach deinem Feld? Unser Rocken Partner entwickelt intelligente Systemlösungen für öffentliche Infrastrukturen, komplexe Areale und anspruchsvolle Neubauprojekte. Von Leitsystemen über Gebäudeautomation bis hin zu Cyber Security: Hier entstehen maßgeschneiderte Lösungen, die Ressourcen schonen und höchste Vernetzung garantieren. Das Unternehmen setzt auf langfristige Partnerschaften und realisiert Projekte von der Planung bis zum Unterhalt – mit Fokus auf Qualität und Betriebssicherheit.
Verantwortung:
Übernahme der Verantwortung für die Leitung, Planung und Organisation zugewiesener Projekte, einschließlich der präzisen Terminplanung und Finanzkontrolle.
Aktive Kundenbetreuung und Erstellung von maßgeschneiderten Angeboten.
Führung und Koordination des Projektteams.
Identifizierung und Klärung von Abweichungen oder Änderungen im Projektverlauf.
Projektierung, Softwareengineering und Inbetriebsetzung von kundenspezifischen Leit- und Automatisierungstechnik sowie Visualisierungssystemen.
Qualifikationen:
Abgeschlossene höhere Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (Techniker HF, FH-Ingenieur).
Fundierte Kenntnisse in den Betriebssystemen Linux und Windows.
Erfahrung mit TCP/IP-Netzwerksystemen und SPS-Systemen.
Branchenerfahrung in der Gebäudeautomation oder im industriellen Steuerungsbau.
Programmiererfahrung mit Softwaretools für SPS-Anwendungen sowie Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich HLK.
Benefits:
Beteiligung an gesundheitlichen Maßnahmen
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
Homeoffice
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Flache Hierarchien
Arbeitsort Basel
Kontakt Sophia Christ +41 443 852 163
Profil erstellen:
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
#J-18808-Ljbffr
Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Weizenkorn
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Basel eine internationale Finanzdienstleistungsorganisation mit einer starken Risikokultur und einem stabilen Governance-Rahmen bietet. Die Mitarbeiter profitieren von überdurchschnittlicher Versicherungsdeckung, einem Beitrag zur Krankenversicherung sowie Essenszulagen, während sie in einem dynamischen, analytikorientierten Umfeld arbeiten, das unabhängiges Denken und persönliche Weiterentwicklung fördert. Die Möglichkeit, eng mit Portfolio-Managern und Führungskräften zusammenzuarbeiten, ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in der Risikoanalyse und Performance-Überwachung weiter auszubauen und einen bedeutenden Einfluss auf Investitionsentscheidungen zu haben.
