Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Stahlbau und arbeite eng mit Technikern und Kunden zusammen.
- Unternehmen: Sottas SA, ein innovatives Schweizer Unternehmen im Hightech-Fassaden- und Stahlbau.
- Vorteile: Karriereentwicklung, spannende technische Herausforderungen und die Möglichkeit, an Großprojekten zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Stahlbaus und setze deine kreativen Ideen in die Tat um.
- Qualifikationen: Technischer Hintergrund im Stahlbau und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Französisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sottas SA ist ein führendes Schweizer Unternehmen im Bereich Hightech-Fassaden- und Stahlbau mit über 550 Mitarbeitern. Das zuverlässige, innovative Familienunternehmen stellt den Menschen in den Mittelpunkt. Wir sind bekannt für unser Fachwissen und unser hohes Engagement in Bezug auf Qualität, Termintreue, Sicherheit und nachhaltige Entwicklung.
Für unser technisches Büro im Sektor Stahlbau - mit Sitz in Bulle (FR), Denges (VD), Nyon (VD), Lyss (BE) oder Arlesheim (BL) suchen wir eine/n deutschsprachige/n Projektleiter/in. In Zusammenarbeit mit Technikern, Werkstätten, Montage und Support sind die Hauptaufgaben folgende:
- Projektmanagement (Erstellung von Zeitplänen, Überwachung des Fortschritts und der Ressourcenplanung, Budgetverfolgung, Vertrags- und Finanzmanagement)
- Repräsentation des Unternehmens und Gespräche mit Kunden und Vertretern
- Technische Entwicklung (Konstruktion und Dimensionierung von Tragwerken, Entwurf und Dimensionierung von Verbindungselementen, Überwachung und Kontrolle von Ausführungsplänen, Qualitätssicherung, Sicherheits- und Umweltaspekte)
- Statische Berechnungen
- Materialbeschaffungsanfragen und Produktionsanlauf
- Montagevorbereitung und Baustellenüberwachung
Um Ihre Projekte selbstständig, effizient und erfolgreich abzuschließen, verfügen Sie über:
- Technischen Hintergrund und nachgewiesene Erfahrung im Stahlbau (Ingenieurbauwerke: Brücken, Fußgängerbrücken, Gebäude, Sportanlagen usw.)
- Ausbildung im Bauingenieurwesen oder gleichwertige
- Gute Kenntnisse der aktuellen technischen und sicherheitsrelevanten Normen
- Führungsqualitäten, Reaktionsvermögen und Weitsicht, die für die Leitung eines Projektteams und die enge Zusammenarbeit mit allen internen und externen Beteiligten erforderlich sind
- Kreativität und Pragmatismus sind erforderlich, um ein Projekt ausgewogen und selbstständig zu leiten.
- Die Fähigkeit, sich in Deutsch und Französisch mündlich sowie schriftlich auszudrücken ist unerlässlich.
- Die von uns angestellte Person ist belastbar, aufgeschlossen und kann dank ihrer guten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten ihren Standpunkt vertreten und durchsetzen.
Möchten Sie sich beruflich weiterentwickeln, technische Herausforderungen annehmen und an Großprojekten mitwirken? Dann zögern Sie nicht uns Ihre Bewerbung zuzustellen (mit Zeugnissen und Arbeitszeugnissen). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir senden Ihnen nur eine Antwort, wenn die Bewerbungsunterlagen dem Profil entsprechen.
Projektleiter/in Stahlbau Arbeitgeber: Stiftung Weizenkorn
Sottas SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Bereich Stahlbau bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Sicherheit und nachhaltige Entwicklung fördert das innovative Familienunternehmen eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden. Die Standorte in Bulle, Denges, Nyon, Lyss und Arlesheim bieten zudem eine attraktive Lebensqualität in der Schweiz, die sowohl berufliche als auch persönliche Zufriedenheit unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter/in Stahlbau erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter/in Stahlbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Stiftung Weizenkorn auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Stiftung Weizenkorn sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Stiftung Weizenkorn zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Weizenkorn vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
