Scientific Advisor - PHAD

Standort: Basel, Schweiz vor Ort

Rollenbeschreibung: Erhöhen Sie die wissenschaftlichen Standards in der globalen PHAD, indem Sie eine einheitliche wissenschaftliche Denkweise und rigorose Innovation in Zusammenarbeit mit unseren Partnern in NCE, TRD und darüber hinaus fördern. Stellen Sie sicher, dass PHAD über die wissenschaftlichen Fähigkeiten verfügt, um sein Portfolio zu liefern und auf zukünftige Bedürfnisse vorbereitet ist. Fördern Sie den systematischen Wissensaustausch innerhalb von TRD NCE und PHAD und arbeiten Sie mit externen akademischen und industriellen Partnern zusammen. Implementieren und bewerten Sie die Auswirkungen interner und externer wissenschaftlicher Trends auf Entwicklungsinitiativen und Richtlinien in PHAD.

Über die Rolle

• Halten Sie wissenschaftliche Strenge aufrecht und unterstützen Sie die Entwicklung eines globalen wissenschaftlichen Ansatzes für PHAD.
• Erleichtern Sie die Verbindung zwischen wissenschaftlichen Fortschritten und deren Anwendung auf Projekte; geben Sie Input für Innovationsstrategien und nehmen Sie an Wissenschafts- und Innovationsforen innerhalb von PHAD und auf TRD-Ebene über den TRD Innovationsrat teil.
• Stellen Sie wissenschaftliche Standards und Richtlinien auf, beheben und verwalten Sie Überschneidungen und überwachen Sie die Umsetzung durch ein Governance-Modell, das den Fortschritt in verschiedenen Disziplinen überwacht.
• Entwickeln Sie Richtlinien für Governance und wissenschaftliches Risikomanagement, um Konsistenz zwischen verschiedenen Bereichen sicherzustellen.
• Überwachen Sie die Bewertung und Priorisierung neuer Technologien, Innovationsinitiativen und tragen Sie zu Datenwissenschaftsprogrammen in PHAD bei.
• Sponsern Sie Aktivitäten und Netzwerke, die wissenschaftliche Exzellenz innerhalb von PHAD fördern und aufrechterhalten (z.B. Technologie-Fokusgruppen).
• Vertreten Sie die Novartis-Kultur, indem Sie Innovationen fördern und Junior-Mitarbeiter beim Ideenfinden unterstützen, den Zugang zu Ressourcen und Finanzierung ermöglichen.
• Teilnahme an GENESIS-Laboraktivitäten, die von NIBR und GDD geleitet werden, insbesondere in Bezug auf Innovationsaufrufe und Vorschläge.

Wissenschaftliche Kompetenzentwicklung

• Bewerten Sie wissenschaftliche Fortschritte, analysieren Sie Fähigkeitslücken und die IP-Landschaft, um Entwicklungsprozesse abzustimmen und Lücken in den PHAD-Disziplinen zu schließen.
• Verfeinern und fördern Sie kontinuierlich den wissenschaftlichen Karriereweg, indem Sie Schlüsselkompetenzen abbilden, Nachfolge sicherstellen und aktuelle Schulungen für wissenschaftliche Rollen anbieten.
• Unterstützen und koordinieren Sie die Einführung neuer Entwicklungsparadigmen sowohl auf PHAD- als auch auf NCE-Ebene.

Wissenmanagement & Austausch erleichtern

• Erleichtern Sie die wissenschaftliche Zusammenarbeit über Disziplinen und Regionen hinweg und koordinieren Sie die wissenschaftlichen Netzwerke von PHAD.
• Identifizieren und koordinieren Sie neue datengestützte PHAD-Wissenmanagement-Rahmenwerke mit DD-Leitern.
• Arbeiten Sie mit NCE-Wissenschaftsberatern zusammen, um den Wissensaustausch zu verbessern, Informationen auszutauschen und gemeinsame Veranstaltungen und Mentoring innerhalb der NCE-Community zu unterstützen.

Externe Engagement

• Aufbauen und pflegen Sie starke Kooperationen und Netzwerke mit der Akademie, treiben Sie das Engagement mit Industriepartnern voran (z.B. Branchenforen, ICH, Technologieforschung usw.) und vertreten Sie PHAD auf wissenschaftlichen Kongressen mit Vorträgen und Branchentreffen (d.h. Runden Tische).

Idealer Hintergrund

• Bildung: PhD-Abschluss in einem technischen oder wissenschaftlichen Bereich; idealerweise Apotheker.
• Sprachen: Englisch gesprochen und geschrieben erforderlich.
• Erfahrung/Berufliche Anforderungen: Mindestens 20 Jahre Erfahrung in der Arzneimittelentwicklungsindustrie. Meinungsführer im Arzneimittelentwicklungsprozess einschließlich Prozesskommerzialisierung und regulatorischer Strategie. Nachweisliche Erfolge in der Führung und Einbindung von Menschen in einem multikulturellen, globalen Umfeld. Nachgewiesene Fähigkeit, Strategie und Vision in Organisationen zu schaffen und zu etablieren. Starkes Netzwerk mit der Akademie und wissenschaftlichen Kreisen.

Engagement für Vielfalt und Inklusion: Novartis setzt sich für den Aufbau einer herausragenden, integrativen Arbeitsumgebung und vielfältiger Teams ein, die die Patienten und Gemeinschaften, die wir bedienen, repräsentieren.

Zugänglichkeit und Unterbringung: Novartis verpflichtet sich, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Unterkünfte bereitzustellen. Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Erkrankung oder Behinderung eine angemessene Unterbringung für einen Teil des Rekrutierungsprozesses benötigen oder detailliertere Informationen zu den wesentlichen Funktionen einer Position erhalten möchten, senden Sie bitte eine E-Mail und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage und Ihre Kontaktdaten mit. Bitte geben Sie die Stellenanforderungsnummer in Ihrer Nachricht an.