Stiftung Weizenkorn in Basel sucht einen erfahrenen HR Business Partner mit FA (m/w/d). Sie tragen die Gesamtverantwortung für operative HR-Prozesse über den Employee Lifecycle und arbeiten eng mit dem lokalen Management zusammen. Zu Ihren Aufgaben gehören Rekrutierung, Onboarding, Performance Management, Vergütung, Absenzenmanagement und Offboarding sowie die Implementierung gruppenweiter HR-Richtlinien und die Einhaltung des schweizerischen Arbeitsrechts.
#J-18808-Ljbffr
#J-18808-Ljbffr
Senior HR Business Partner - Payroll & Swiss Compliance Arbeitgeber: Stiftung Weizenkorn
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Basel eine internationale Finanzdienstleistungsorganisation mit einer starken Risikokultur und einem stabilen Governance-Rahmen bietet. Die Mitarbeiter profitieren von überdurchschnittlicher Versicherungsdeckung, einem Beitrag zur Krankenversicherung sowie Essenszulagen, während sie in einem dynamischen, analytikorientierten Umfeld arbeiten, das unabhängiges Denken und persönliche Weiterentwicklung fördert. Die Möglichkeit, eng mit Portfolio-Managern und Führungskräften zusammenzuarbeiten, ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in der Risikoanalyse und Performance-Überwachung weiter auszubauen und einen bedeutenden Einfluss auf Investitionsentscheidungen zu haben.
