Speditionskaufmann -frau Landverkehre | Charter

Speditionskaufmann -frau Landverkehre | Charter

Basel Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Disposition von internationalen Sendungen und Kundenkontakt im Landverkehr.
  • Unternehmen: Renommierte Spedition mit einem motivierten Team.
  • Vorteile: Faires Gehalt, moderne Arbeitsplätze und gute Einarbeitung.
  • Weitere Informationen: Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Parkmöglichkeiten vorhanden.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und rocke die Disposition!
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre im Speditionsbereich und Erfahrung im Landverkehr.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Bewerben Ausgangslage

Für eine bekannte Spedition, einen guten Firmen-Kunden unsererseits, suchen wir einen motivierten Landverkehr-Spediteur, gerne auch eine Landverkehr-Spediteuse. Sind Sie interessiert an einem neuen Arbeitsplatz/ neuen Arbeitskollegen - in einem fähigen, unkomplizierten Dispositions-Team? Dann lohnt es sich weiterzulesen...

Stellenvakanz-Nr. 6115

Aufgaben

  • disponieren von Sendungen im internationalen Charter-Verkehr
  • einkaufen von Laderaum
  • absprechen von Preisen mit den Unternehmern
  • erstellen von Offerten
  • pflegen von Kontakten mit Kunden/ Partnern/ Frachtführern
  • abrechnen der erbrachten Dienstleistungen
  • allgemeine Admin rund ums Speditions-Business

Anforderungen

  • abgeschlossene Lehre zum Speditionskaufmann, oder zur Speditionskauffrau
  • Berufspraxis im Landverkehr-Sektor
  • Freude am Umgang mit Partnern & Kunden
  • Informatik MS-Office-Programme - Anwenderkenntnisse
  • speditionsspez. Dispo-Programme - Anwenderkenntnisse

Sprachen

  • Deutsch: m+s sehr gut
  • Englisch: m+s mittel bis gut (auf Speditions-Ebene)

Stellenantritt nach Absprache

Arbeitsort Basel

Spezielles

Ein gutes, bestehendes Dispo-Team freut sich auf ein neues Arbeits-Gspänli, welches tatkräftig mit disponiert (bzw. selbständig seine Dispo "rockt"). Eine sorgfältige Einarbeitung, ein moderner Arbeitsplatz und ein faires Salär sind bei unserem Firmen-Kunden eine Selbstverständlichkeit. Parkplätze beim Unternehmen sind vorhanden - auch mit Öffentlichen Verkehr gut erreichbar. Bewerben Sie sich - wir freuen uns!

Speditionskaufmann -frau Landverkehre | Charter Arbeitgeber: Stiftung Weizenkorn

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unkomplizierten Team zu arbeiten, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt. Mit einer sorgfältigen Einarbeitung, modernen Arbeitsplätzen und einem fairen Gehalt schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre berufliche Entwicklung im Bereich Landverkehre. Zudem profitieren Sie von einer guten Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ausreichend Parkplätzen vor Ort.

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Kontaktdaten:

Stiftung Weizenkorn Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Speditionskaufmann -frau Landverkehre | Charter erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Speditionskaufmann oder -frau interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Auswahlprozess aussieht.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, im Team aufgenommen zu werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Projekte im Landverkehr. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit und dem Team hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald im Team zu haben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Speditionskaufmann -frau Landverkehre | Charter mit Bravour zu bestehen

Disposition von Sendungen
Einkauf von Laderaum
Preisverhandlungen
Erstellung von Offerten
Pflege von Kundenkontakten
Abrechnung von Dienstleistungen
MS-Office-Anwenderkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist. Authentizität kommt immer gut an!

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position wichtig sind, und zeige, dass du die Anforderungen verstehst. So wissen wir, dass du dir Mühe gibst!

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung, die uns schnell einen Überblick gibt.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Weizenkorn vorbereitet

Informiere dich über die Firma

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Spedition machen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Dienstleistungen und ihre Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Landverkehr und in der Kundenkommunikation unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Kompetenzen klar zu präsentieren und gibt dem Interviewer einen besseren Eindruck von dir.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Unternehmen ein unkompliziertes Dispositions-Team sucht, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.

Frage nach der Einarbeitung

Nutze die Gelegenheit, um nach der Einarbeitung und den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.