Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein globales Team zur Sicherheit von Onkologie-Medikamenten und treffe wichtige Entscheidungen.
- Unternehmen: Novartis, ein führendes Unternehmen in der Arzneimittelentwicklung mit einem Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsbasierte Boni, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und verbessere das Leben von Patienten weltweit.
- Qualifikationen: Medizinischer Abschluss oder gleichwertig, mindestens 5 Jahre klinische Erfahrung und Führungskompetenz.
Schließen Sie sich uns in einer hochwirksamen Führungsrolle an der Spitze der Onkologie-Arzneimittelentwicklung an. Als Senior Global Program Safety Team Lead bringen Sie klinische Einsichten, strategisches Denken und starke Führungskompetenzen in komplexe Sicherheitsentscheidungen ein, um Entwicklungspfade zu gestalten und Medikamente voranzubringen, die das Leben von Patienten verändern könnten.
Über die Rolle
- Verwalten Sie einen effizienten und erfolgreichen Krankheitsbereich innerhalb der Therapeutic Area (TA)/Development Unit (DU) Medical Safety-Organisation, die einen robusten medizinischen und wissenschaftlichen Beitrag zur Nutzen-Risiko-Bewertung über den gesamten Produktlebenszyklus leistet, um Novartis zu ermöglichen, wirkungsvolle Medikamente für Patienten weltweit bereitzustellen.
- Verbessern Sie die wissenschaftliche und klinische Erfahrung der Medical Safety-Ärzte/Wissenschaftler durch kontinuierliche Schulung und Coaching. Bereiten Sie Sicherheitsziele vor und bewerten sowie verwalten Sie die Leistung der Medical Safety-Mitarbeiter innerhalb der TA/DU. Identifizieren Sie Talente und hochqualifizierte Mitarbeiter und verteidigen und diskutieren Sie diese vor dem Führungsteam. Gemeinsam mit den Mitarbeitern identifizieren Sie Karriereentwicklungsmöglichkeiten und unterstützen die Mitarbeiter auf ihrem Karriereweg.
- Stellen Sie fachkundige Sicherheitsbeiträge zum klinischen Entwicklungsprogramm für zugewiesene Projekte/Produkte bereit und sind Sie aktives Mitglied des Global Program Teams (GPT), des Global Clinical Teams (GCT) und des Clinical Trial Teams (CTT) – verantwortlich für das Management von Sicherheitsfragen vom Beginn des Global Program Teams bis hin zum Lebenszyklusmanagement.
- Verantwortlich für die gesamte Signalüberwachung, -bewertung, -interpretation und angemessene Verwaltung von Sicherheitsinformationen, basierend auf Informationen aus allen relevanten Linienfunktionen, Post-Marketing-Daten und anderen Quellen.
- Verantwortlich für Dokumentation/Verfolgung/Aufzeichnung der medizinischen Sicherheitsaktivitäten der zugewiesenen Verbindungen und für Antworten auf Anfragen von Regulierungsbehörden oder Gesundheitsfachkräften zu Sicherheitsfragen.
- Leitung der Vorbereitung der Sicherheitsstrategie für Antworten von Gesundheitsbehörden und Strategien in Zusammenarbeit mit anderen Projektteammitgliedern.
- Tragen Sie zur Entwicklung von Abteilungs- und funktionalen/geschäftlichen Zielen und Vorgaben bei und führen Sie diese oft.
Wesentliche Anforderungen
- Medizinischer Abschluss oder gleichwertig (bevorzugt), PhD, PharmD oder gleichwertiger Abschluss im Gesundheitswesen erforderlich. Facharztausbildung wünschenswert.
- Mindestens 5 Jahre klinische Erfahrung nach der Promotion.
- Mindestens 7 Jahre fortschreitende Erfahrung in der Arzneimittelentwicklung in einem großen Pharmaunternehmen (davon 5 Jahre in einer globalen Position), einschließlich 5 Jahre im Bereich Sicherheit in einer medizinischen Position.
- Solide Expertise in der Erstellung oder Mitwirkung an der Erstellung klinischer Sicherheitsbewertungen und regulatorischer Berichte/Eingaben, die Sicherheitsinformationen beinhalten – einschließlich NDA-Einreichungsdokumente.
- Umfangreiche Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender, multikultureller Teams.
- Starke Erfahrung im Management von Sicherheits- oder anderen Problemen.
- Umfangreiche Erfahrung in der Arzneimittelentwicklung, klinischen Prüfmethodik, regulatorischen Anforderungen, wissenschaftlicher Methodik, Statistik und dem Schreiben von Publikationen.
- Starke Führungsfähigkeiten, einschließlich Coaching; Motivation und Anleitung sowie Förderung von Teamarbeit. Fähigkeit, effektive Arbeitsbeziehungen zu Untergebenen, Vorgesetzten und Kollegen aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
Sprachen
- Fließendes Englisch (sowohl gesprochen als auch geschrieben) ist erforderlich. Zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
Vorteilhafte Fähigkeiten und Kenntnisse
- Postgradualer Abschluss in Pharmazeutischer Medizin; Master of Public Health in Epidemiologie (oder gleichwertig).
- Starke Verhandlungs- und Konfliktmanagementfähigkeiten.
- Starke Erfahrung im medizinischen Schreiben und der Erstellung hochwertiger Dokumente wie RMPs, PSURs.
Schlussdatum für Bewerbungen: 06. Juli 2026
Leistungen & Belohnungen
Bei Novartis setzen wir uns dafür ein, die Medizin gemeinsam neu zu denken – und die Menschen zu belohnen, die dies möglich machen. Erwartete jährliche Grundgehaltsspanne für die Rolle: 169.400 – 314.600 CHF. Das angebotene Grundgehalt wird auf der Grundlage geschlechtsneutraler Kriterien wie relevanten Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrungen gemäß der Novartis-Vergütungspolitik festgelegt und regelmäßig überprüft. Neben Ihrem Grundgehalt können Sie je nach bestimmten Leistungsparametern für einen leistungsabhängigen Bonus in Frage kommen. Die Vorteile, Teil unseres Teams zu sein, gehen weit über das Grundgehalt und Anreize hinaus. Wir bieten auch eine Vielzahl von wettbewerbsfähigen Sachleistungen, um Ihnen zu helfen, persönlich und beruflich zu gedeihen, wie z.B. Versicherungspläne, Altersvorsorgepläne, Ressourcen für das Wohlbefinden und globale Anerkennungsprogramme. Darüber hinaus bieten wir flexible und hybride Arbeitsoptionen, wo immer möglich, und mindestens 14 Wochen bezahlten Elternurlaub. Langfristige Aktienvergütungen, die auf Gruppenebene gewährt werden, können ebenfalls Teil Ihres Pakets sein. Weitere Einzelheiten werden Ihnen im Rahmen des Bewerbungsprozesses mitgeteilt. Die Lohngleichheit ist ein grundlegendes Prinzip unserer Beschäftigungspolitik und spiegelt unser Engagement wider, ein diverses, gerechtes und integratives Umfeld zu schaffen, das alle Mitarbeiter mit Würde und Respekt behandelt, wie in unserem Ethikkodex dargelegt. Hinweis: Leistungen und Vergütung können je nach Land variieren und unterliegen den lokalen gesetzlichen Anforderungen, einschließlich der Bestimmungen von Tarifverträgen, sofern zutreffend. Eine vollständige Übersicht über Ihr Vergütungspaket, einschließlich aller relevanten Details zu Tarifverträgen, die für Ihre Rolle basierend auf Ihrem Beschäftigungsort und der Novartis-Arbeitgebereinheit gelten, wird Ihnen separat während des Bewerbungsprozesses mitgeteilt.
Zugänglichkeit und Unterbringung
Novartis verpflichtet sich, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Unterkünfte zu bieten. Wenn Sie aufgrund eines medizinischen Zustands oder einer Behinderung eine angemessene Unterbringung für einen Teil des Rekrutierungsprozesses benötigen oder detailliertere Informationen zu den wesentlichen Funktionen einer Position erhalten möchten, senden Sie bitte eine E-Mail an E-Mail schreiben und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktdaten mit. Bitte geben Sie die Stellenanforderungsnummer in Ihrer Nachricht an.
Sr. Global Program Safety Team Lead - Oncology Arbeitgeber: Stiftung Weizenkorn
Novartis ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbasierte Boni bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie flexible Arbeitszeiten, umfassende Versicherungspläne und Programme zur Förderung des Wohlbefindens. In einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, indem wir kontinuierliche Schulungen und Karrierechancen anbieten, um Talente zu fördern und zu entwickeln. Arbeiten Sie mit uns an der Spitze der Onkologie-Entwicklung und tragen Sie dazu bei, das Leben von Patienten weltweit zu verändern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr. Global Program Safety Team Lead - Oncology erhalten könnten
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Stiftung Weizenkorn!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Stiftung Weizenkorn für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Global Program Safety Team Lead - Oncology mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Stiftung Weizenkorn passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Stiftung Weizenkorn anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Weizenkorn vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Stiftung Weizenkorn. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
