Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, bestelle frische Produkte und kämpfe gegen Food Waste.
- Unternehmen: Denner – ein dynamisches Unternehmen im Detailhandel.
- Vorteile: Lerne viel, entwickle deine Führungskompetenzen und erhalte ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das frische Lebensmittel schätzt und Verantwortung übernimmt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre im Detailhandel und Erfahrung in der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Karriereziel Filialleiter*in? Dann haben wir das perfekte Sprungbrett für dich. Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Etwas bewegen. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen. Denner. Das ist unser Laden.
Was du bewegst:
- Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an.
- Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen.
- Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen.
- Mindesthaltbarkeitsdaten in der Warengruppe Frische kontrollieren.
- Als Stellvertreter*in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen – und ihnen ein Vorbild sein.
- Als Stellvertreter*in Mitverantwortung für die Zahlen übernehmen – bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand.
Was du mitbringst:
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA) im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal.
- Berufserfahrung: Drei oder mehr Jahre Berufserfahrung im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung von Vorteil.
- Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit.
- Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer.
- Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen.
- Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an.
Kontakt: Herr Steven Hirt, Recruiter Verkauf Zentralschweiz.
Stv. Filialleiter*in Arbeitgeber: Stiftung Weizenkorn
Denner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deine Karriere als Stv. Filialleiter*in voranzutreiben und wertvolle Führungserfahrungen zu sammeln. In einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld kannst du nicht nur dein Wissen weitergeben, sondern auch aktiv zur Reduzierung von Food Waste beitragen und die Frische unserer Produkte sicherstellen. Zudem bieten wir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team, das dich auf deinem Weg begleitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stv. Filialleiter*in erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stv. Filialleiter*in interessierst, zögere nicht, direkt im Laden vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Denner arbeiten, nach Insider-Infos. So kannst du besser verstehen, was in der Filiale wichtig ist und wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Detailhandel und über die Produkte, die Denner anbietet. Zeige, dass du ein echtes Interesse an frischen Lebensmitteln hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für frische Produkte und Teamarbeit in den Vordergrund zu stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Filialleiter*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Stv. Filialleiter*in bist.
Betone deine Erfahrungen:Hast du schon Erfahrung im Detailhandel? Super! Erzähl uns von deinen bisherigen Stationen und wie du dort Verantwortung übernommen hast. Das zeigt uns, dass du bereit bist, auch bei uns durchzustarten.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du draufhast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Weizenkorn vorbereitet
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Informiere dich über die frischen Produkte, die im Laden angeboten werden. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an Lebensmitteln hast und bereit bist, dein Wissen über Frische und Qualität zu teilen.
✨Bereite dich auf Zahlen vor
Da du als Stellvertreter*in auch für Umsatz und Personalkosten verantwortlich bist, solltest du dich mit grundlegenden Kennzahlen im Detailhandel auskennen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung dieser Zahlen beigetragen hast.
✨Führungskompetenzen betonen
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Mitarbeitende angeleitet oder gefördert hast. Zeige, wie du als Vorbild fungierst und welche Methoden du nutzt, um dein Team zu motivieren und weiterzubringen.
✨Technologische Affinität zeigen
Da digitale Helfer im Warenmanagement wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit PC, Tablet und Smartphone hervorheben. Erkläre, wie du diese Technologien genutzt hast, um deine Arbeit effizienter zu gestalten.
