Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere kreative Aktivitäten für unsere Bewohner.
- Unternehmen: Mittelgrosses Alters- und Pflegeheim in Liestal mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Gestaltungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Umfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für Innovation und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Schaffe echte Glücksmomente und mache einen Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abschluss als Aktivierungsfachperson (HF) und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unsere Mandantin ist ein mittelgrosses Alters- und Pflegeheim im Raum Liestal mit rund 100 Mitarbeitenden. Zusammen mit der erfahrenen Heimleitung gestalten Sie die strategische und operative Führung des Pflegebereichs mit Fokus auf Qualität, Menschlichkeit und wirtschaftlicher Verantwortung.
Ihre Aufgaben:
- Selbständige Planung, Organisation und Durchführung einer ressourcenorientierten Aktivierung sowie abwechslungsreichen Alltagsgestaltung in Gruppen- und Einzelangeboten, abgestimmt auf die individuellen Bedürfnisse der Bewohnenden
- Konzeption, Organisation und Begleitung von Veranstaltungen, Ausflügen und saisonalen Aktivitäten
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Teamleitungen Pflege zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Betreuung
- Fachliche Führung, Förderung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Aktivierungsteam
- Erstellung und Koordination der Dienstplanung sowie Organisation und Leitung von Teamsitzungen
Ihr Profil:
- Abschluss als Aktivierungsfachperson (HF)
- Bereitschaft zur Mitgestaltung und Innovation
- Entscheidungsfreude und Sozialkompetenz
- Bereitschaft bei Veranstaltungen auch abends und an Wochenenden zu arbeiten
- Initiative, kreative und ideenreiche Fachperson sowie lösungsorientierte Persönlichkeit
Noch Fragen? Wenn Sie Lust haben, Ihr Können und Ihre Persönlichkeit in eine Aufgabe einzubringen, die weit über Routine hinausgeht, dann sollten wir uns kennenlernen. Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Fragen? Rufen Sie mich einfach an. Ich stehe Ihnen gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung.
PKS Personal AG
Herr Tobias Wagner
Senior HR Consultant
Hauptstrasse 100
CH-4102 Binningen
Schweiz
Telefon:
Teamleitung Aktivierungsfachfrau/-mann HF 80 - 100% - Aktivitäten planen und echte Glücksmoment[...] Arbeitgeber: Stiftung Weizenkorn
Unsere Mandantin bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem mittelgrossen Alters- und Pflegeheim in Liestal, wo Menschlichkeit und Qualität im Mittelpunkt stehen. Die Mitarbeitenden profitieren von einer offenen und unterstützenden Teamkultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Zudem ermöglicht die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit eine sinnstiftende Tätigkeit, die echte Glücksmomente für die Bewohnenden schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Aktivierungsfachfrau/-mann HF 80 - 100% - Aktivitäten planen und echte Glücksmoment[...] erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Stiftung Weizenkorn ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Stiftung Weizenkorn.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Stiftung Weizenkorn zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Aktivierungsfachfrau/-mann HF 80 - 100% - Aktivitäten planen und echte Glücksmoment[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Stiftung Weizenkorn zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Stiftung Weizenkorn relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Stiftung Weizenkorn, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Weizenkorn vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
