Overview
Stelle dein Engagement und Herzblut in einem migrolino-Shop unter Beweis und begeistere unsere Kundinnen und Kunden täglich aufs Neue Kontakt: Derya Tas, derya.tas@migrolino.com, Tel. +41 61 901 43 43 Kernaufgabe
Inkasso der Shopeinkäufe sowie Verkauf von Angeboten aus dem Kassenbereich (u.a. Backwaren, Zigaretten, Lose, Waschkarten, etc.) Beratung und Verkauf über das gesamte Angebot, insbesondere Verkauf von Zusatzangeboten sowie Engagement bei den Treue-Kampagnen und andere Aktionen Verantwortung für eine einwandfreie Kassenführung und Kassenabrechnung Überwachung des Verkaufs von Shop sowie allfälliger weiterer Bereiche Kontrolle von Lieferscheinen, Bestellwesen, Warenpflege und –präsentationen inkl. Preiskontrolle Qualifikationen
Berufserfahrung im Verkauf im Detailhandel Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Kunden- und verkaufsorientiertes sowie wirtschaftliches Denken und Handeln Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen Belastbarkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Flexible, lösungsorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise Gute EDV-Kenntnisse
#J-18808-Ljbffr
Stelle dein Engagement und Herzblut in einem migrolino-Shop unter Beweis und begeistere unsere Kundinnen und Kunden täglich aufs Neue Kontakt: Derya Tas, derya.tas@migrolino.com, Tel. +41 61 901 43 43 Kernaufgabe
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Berufserfahrung im Verkauf im Detailhandel Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Kunden- und verkaufsorientiertes sowie wirtschaftliches Denken und Handeln Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen Belastbarkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Flexible, lösungsorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise Gute EDV-Kenntnisse
#J-18808-Ljbffr
Verkaufsmitarbeiter*in Arbeitgeber: Stiftung Weizenkorn
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Basel eine internationale Finanzdienstleistungsorganisation mit einer starken Risikokultur und einem stabilen Governance-Rahmen bietet. Die Mitarbeiter profitieren von überdurchschnittlicher Versicherungsdeckung, einem Beitrag zur Krankenversicherung sowie Essenszulagen, während sie in einem dynamischen, analytikorientierten Umfeld arbeiten, das unabhängiges Denken und persönliche Weiterentwicklung fördert. Die Möglichkeit, eng mit Portfolio-Managern und Führungskräften zusammenzuarbeiten, ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in der Risikoanalyse und Performance-Überwachung weiter auszubauen und einen bedeutenden Einfluss auf Investitionsentscheidungen zu haben.
