Wohnen-Coach für Lernende – Teilzeit 50–60%

Wohnen-Coach für Lernende – Teilzeit 50–60%

Basel Teilzeit 1000 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze junge Erwachsene in der Berufsbildung durch Aktivitäten und Einzelgespräche.
  • Unternehmen: Stiftung Weizenkorn in Basel mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
  • Weitere Informationen: Teilzeitstelle (50%-60%) mit abwechslungsreichen Aufgaben.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und fördere ihre Entwicklung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.

Die Stiftung Weizenkorn in Basel sucht eine/n Mitarbeiterin/Mitarbeiter «Wohnen» zur Unterstützung von jungen Erwachsenen in der Berufsbildung. Die Rolle umfasst die Leitung von Aktivitäten in Wohngemeinschaften und Einzelgespräche sowie organisatorische Aufgaben im Wohnsetting.

Der ideale Bewerber bringt eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich mit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Der Arbeitsplatz ist Teilzeit (50%-60%) und erfordert Flexibilität in den Arbeitszeiten.

Wohnen-Coach für Lernende – Teilzeit 50–60% Arbeitgeber: Stiftung Weizenkorn

Die Stiftung Weizenkorn in Basel bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sie jungen Erwachsenen in der Berufsbildung helfen können, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und selbstständig zu werden. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier haben Sie die Chance, einen bedeutenden Einfluss auf das Leben junger Menschen zu nehmen und Teil eines engagierten Teams zu sein.

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Kontaktdaten:

Stiftung Weizenkorn Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnen-Coach für Lernende – Teilzeit 50–60% erhalten könnten

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Stiftung Weizenkorn schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Stiftung Weizenkorn zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Stiftung Weizenkorn zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Stiftung Weizenkorn.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnen-Coach für Lernende – Teilzeit 50–60% mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Ausbildung
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Flexibilität
Organisationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Leitung von Aktivitäten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Stiftung Weizenkorn suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Stiftung Weizenkorn einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Weizenkorn vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.