Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Fundraising-Strategie und kommuniziere für eine sinnstiftende Mission.
- Unternehmen: Gemeinnützige Stiftung mit Fokus auf humanitäre Minenräumung.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, sinnvolle Arbeit und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz in Zürich mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in der Welt und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Fundraising und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
ist eine gemeinnützige Stiftung mit Sitz in Zürich, die sich seit 30 Jahren für die Räumung von Landminen und die Sensibilisierung betroffener Menschen einsetzt. Die Stiftung ist derzeit in Kambodscha, Sri Lanka, der Demokratischen Republik Kongo, Südsudan, Angola, Zimbabwe sowie im Gazastreifen aktiv und engagiert sich so lange, bis eine Region minenfrei an die lokale Bevölkerung zurückgegeben werden kann.
Für unsere Geschäftsstelle suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine engagierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit für die Co-Leitung mit Schwerpunkt Fundraising und Kommunikation.
Gemeinsam mit der aktuellen Co-Geschäftsführerin gestalten Sie die Geschäftsstelle massgeblich mit, von der Fundraising-Strategie über die Mittelbeschaffung bis zur Büroadministration. Sie erwartet eine vielseitige Rolle mit strategischem Gestaltungsspielraum, direkter Wirkung und echtem gesellschaftlichem Mehrwert.
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung, Optimierung und Umsetzung unserer Fundraising-Strategie
- Pflege der Direktmarketing-Aktivitäten und gezielter Ausbau des Portfolios an Grossspender:innen, Stiftungen, Family Offices und institutionellen Geldgebern
- Aufbau und Ausbau des Legate-Bereichs
- Verantwortung für Marketing, Aussenauftritt und digitale Fundraising-Kanäle (Social Media, Online-Medien)
- Spendenadministration inkl. Weiterentwicklung unseres CRM-Tools (Kenntnisse von Funtrade von Vorteil)
- Vernetzung mit Partnern und Akteuren im Bereich humanitäre Minenräumung, Mittelbeschaffung und Stiftungsmanagement
- Vertretung der Stiftung in nationalen und internationalen Dachorganisationen sowie an Kongressen
- Vorbereitung und Protokollierung der Stiftungsratssitzungen, operative Mitverantwortung für die Geschäftsstelle, sowie allgemeine administrative Tätigkeiten
- Stellvertretung der Co-Geschäftsführung
Ihr Profil
- Höhere Ausbildung in Philanthropie, Fundraising, Kommunikation oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Fundraising mit nachweisbaren Erfolgen (Grossspenden, Legate, Stiftungen)
- Fundierte Erfahrung im NPO-/NGO-Umfeld sowie ein entsprechendes Netzwerk
- Versierter Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Fundraising-Tools
- Strategisches Denken kombiniert mit einer pragmatischen, hands-on Arbeitsweise
- Überzeugende, kontaktfreudige Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick
- Sehr gute Deutsch-, Französisch- und Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität
Wir bieten
- Eine strategisch wichtige Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit direkter Wirkung im Bereich humanitäre Minenräumung
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kleinen, engagierten Team
- Attraktive, zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Einen zentralen Arbeitsplatz nahe Hauptbahnhof Zürich
Kontakt Bewerbung
Die Bewerbungsgespräche finden am 31. August und 7. September statt.
Geschäftsführer:in Co-Leitung 60–80% Arbeitgeber: Stiftung Welt ohne Minen
Die Stiftung bietet eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich aktiv für die Räumung von Landminen und die Unterstützung betroffener Menschen einsetzt. Mit einem zentralen Arbeitsplatz in Zürich profitieren Mitarbeitende von attraktiven Anstellungsbedingungen und der Möglichkeit, in einer strategisch wichtigen Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung zu arbeiten. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten im Fundraising und in der Kommunikation einzubringen und direkt zur Verbesserung der Lebensbedingungen in betroffenen Regionen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer:in Co-Leitung 60–80% erhalten könntest
✨Kehre zu den Wurzeln der Gemeinschaft zurück
Im Fundraising sind Netzwerke und lokale Communities super wichtig. Besuche Veranstaltungen oder Meetups von Non-Profits in deiner Stadt, um die Leute hinter den Projekten kennenzulernen. Oft wirst du durch persönliche Kontakte zu spannenden Jobmöglichkeiten kommen!
✨Zeige Engagement – deine Leidenschaft zählt!
Freiwilligenarbeit oder kurze Projekte können dir nicht nur Erfahrung bringen, sondern zeigen auch dein echtes Interesse am Fundraising. Auf diese Weise baust du praktische Fähigkeiten auf und kannst deine Motivation in Gesprächen besonders gut vermitteln.
✨Lass dein Netzwerk für dich arbeiten
In der Fundraising-Branche ist Networking A und O. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in gemeinnützigen Organisationen tätig sind. Sie könnten dir Insider-Infos zu Jobangeboten bei Stiftung Welt ohne Minen geben, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden!
✨Nutze die sozialen Medien richtig
Zeige deine Leidenschaft für Fundraising auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte oder Geschichten aus der Branche. So wirst du nicht nur sichtbarer für potenzielle Arbeitgeber wie Stiftung Welt ohne Minen, sondern ziehst auch Gleichgesinnte an.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer:in Co-Leitung 60–80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Fundraising:Egal, ob du bereits Erfahrung im Fundraising hast oder nicht, es ist super wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum dich dieser Bereich begeistert. Erkläre, welche Projekte oder Initiativen dich inspiriert haben und was du damit erreichen möchtest – das zeigt dein persönliches Engagement für die Mission von Stiftung Welt ohne Minen.
Quantifiziere deine Erfolge:In der Fundraising-Branche sind nachweisbare Erfolge Gold wert. Wenn du in der Vergangenheit Spendenaktionen organisiert hast, vergiss nicht, konkrete Zahlen zu nennen! Wie viel hast du gesammelt? Wie viele Spender konntest du gewinnen? Solche Informationen helfen, deinen Wert für Stiftung Welt ohne Minen zu verdeutlichen.
Lebenslauf – Mehr als nur Stichpunkte:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur eine Sammlung von Jobs ist. Füge relevante Fähigkeiten wie Kommunikation, Networking und Projektmanagement hinzu. Betone auch, falls du bereits mit gemeinnützigen Organisationen oder NGOs gearbeitet hast. Je mehr du zeigst, dass du in diesen Bereichen engagiert bist, desto eher wird Stiftung Welt ohne Minen auf dich aufmerksam werden.
Sei konkret – Was kannst du beitragen?:Gerade in einer Vollzeitstelle im Fundraising ist es wichtig, dass du deinen zukünftigen Kollegen klar und deutlich sagst, was du in die Organisation einbringst. Was ist deine Strategie, um neue Spender zu gewinnen oder bestehende Beziehungen zu pflegen? Mach in deinem Anschreiben deutlich, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von Stiftung Welt ohne Minen passen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Welt ohne Minen vorbereitet
✨Leidenschaft für die Sache zeigen
Im Fundraising ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Anliegen, die du unterstützt, kommunizieren kannst. Überlege dir im Vorfeld, warum du gerade bei Stiftung Welt ohne Minen arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mit ähnlichen Organisationen gemacht hast. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Fähigkeiten hast, sondern auch emotional involviert bist!
✨Zahlensicherheit ist ein Muss
Fundraising erfordert oft ein gutes Verständnis für Daten und Statistiken. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Spendenverwaltung, Budgetierung und Kampagneneffektivität beziehen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, wo du Daten erfolgreich zur Unterstützung deiner Fundraising-Initiativen eingesetzt hast!
✨Sei bereit auf praktische Beispiele einzugehen
Gerade in Vollzeitstellen wird oft nach konkreten Projekten gefragt, an denen du gearbeitet hast. Bereite einige Fundraising-Kampagnen oder Veranstaltungen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Anhand dieser kannst du deine Strategien und Erfolge deutlich machen – das wird viel mehr Eindruck hinterlassen als theoretische Antworten.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten
Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete! Überlege dir, wie Stiftung Welt ohne Minen ihre Fundraising-Strategien auf aktuelle Trends oder gesellschaftliche Veränderungen anpassen kann. Zeige, dass du dir Gedanken über die Zukunft des Fundraisings machst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
