Fachperson Betriebe Team Belimo, Bereich Arbeitsagogik , 80%

Fachperson Betriebe Team Belimo, Bereich Arbeitsagogik , 80%

Uster Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Mitarbeitende mit Unterstützungsbedarf in der Produktion und Logistik.
  • Unternehmen: Belimo Automation AG, ein international tätiges Industrieunternehmen.
  • Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, geregelte Arbeitszeiten und moderne Anstellungsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Professionelles Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und direkter Zusammenarbeit im internationalen Kontext.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte an der Schnittstelle von Sozialem und Industrie.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Arbeitsagog/In oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Du möchtest Arbeitsagogik in einem leistungsorientierten, industriellen Umfeld wirksam einsetzen? Du bewegst dich sicher zwischen sozialen und wirtschaftlichen Anforderungen und verstehst Inklusion als Entwicklungs- und Qualitätsauftrag?

In unserem Einsatz bei der Belimo Automation AG, einem international tätigen Industrieunternehmen, begleitest du Mitarbeitende mit Unterstützungsbedarf in produktiven Prozessen entlang realer Wertschöpfung. Du gestaltest arbeitsagogische Settings, die sowohl den Menschen als auch den betrieblichen Anforderungen gerecht werden – strukturiert, effizient und mit klarem Anspruch an Qualität.

Du übernimmst eine zentrale Rolle als Bindeglied zwischen Institution und Unternehmen, entwickelst die Zusammenarbeit kontinuierlich weiter und erschliesst aktiv neue Einsatzgebiete.

Deine Hauptaufgaben

  • Fachliche Anleitung und arbeitsagogische Begleitung von Mitarbeitenden mit Beeinträchtigung in Produktion und Logistik
  • Erschliessung und Entwicklung neuer Einsatzgebiete im betrieblichen Kontext
  • Sicherstellung von Qualität, Effizienz und Prozesssicherheit im Tagesgeschäft orientiert an Lean Management
  • Strukturierung von Arbeitsabläufen sowie gezielte Förderung individueller Kompetenzen im Arbeitsprozess
  • Verantwortung für die termingerechte und fachlich einwandfreie Ausführung von Aufträgen
  • Enge Abstimmung und professionelle Zusammenarbeit mit den operativen Teams von Belimo
  • Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit im agogischen Setting
  • Beitrag zu einer konstruktiven, wertschätzenden und lösungsorientierten Teamkultur
  • Bezugspersonenarbeit: Planung, Umsetzung und Reflexion von Entwicklungsprozessen sowie Durchführung von Standort- und Jahresgesprächen

Das bringst du mit

  • Ausbildung als Arbeitsagog/In oder vergleichbare Qualifikation
  • Interesse und Kompetenz, Arbeitsagogik in einem industriellen und wirtschaftlich geprägten Umfeld umzusetzen
  • Fähigkeit, soziale und wirtschaftliche Anforderungen gleichzeitig im Blick zu behalten und produktiv zu verbinden
  • Sicheres und professionelles Auftreten sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen – auch im internationalen Kontext
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • Analytisches, vorausschauendes sowie strategisches und agiles Denken und Handeln
  • Sensibilität im Umgang mit unterschiedlichen Leistungsniveaus – verbunden mit einem klaren Fokus auf Entwicklung und Selbstwirksamkeit
  • Hohe Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen oder hektischen Situationen den Überblick zu behalten
  • Teamorientierte, lösungsfokussierte und konstruktive Persönlichkeit mit professioneller Haltung
  • Interesse den Verantwortungsbereich auszubauen

Was dich erwartet

  • Ein professionelles Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Sozialem und Industrie
  • Direkte Zusammenarbeit mit einem international erfolgreichen Unternehmen (Belimo)
  • Gestaltungsspielraum in einem innovativen, entwicklungsorientierten Projekt
  • Projektgestaltung auf Basis der IOOI-Wirklogik
  • Klare Strukturen, geregelte Arbeitszeiten (Montag–Freitag) und verlässliche Rahmenbedingungen
  • Moderne Anstellungsbedingungen mit attraktiven Sozialleistungen und flexibler Pensionsvorsorge
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant des Partnerbetriebs

Kontakt: Saugy Teamleitung

Fachperson Betriebe Team Belimo, Bereich Arbeitsagogik , 80% Arbeitgeber: Stiftung Werkheim Uster

Die Belimo Automation AG ist ein international tätiges Industrieunternehmen, das seinen Mitarbeitenden ein professionelles Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Sozialem und Industrie bietet. Hier erwartet dich ein innovatives, entwicklungsorientiertes Projekt mit Gestaltungsspielraum, klaren Strukturen und attraktiven Sozialleistungen. Zudem profitierst du von einer wertschätzenden Teamkultur und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.

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Kontaktdaten:

Stiftung Werkheim Uster Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachperson Betriebe Team Belimo, Bereich Arbeitsagogik , 80% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte von Belimo verstehst und schätzt.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Arbeitsagogik! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du soziale und wirtschaftliche Anforderungen erfolgreich verbunden hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei den richtigen Leuten landet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachperson Betriebe Team Belimo, Bereich Arbeitsagogik , 80% mit Bravour zu bestehen

Fachliche Anleitung
Arbeitsagogische Begleitung
Entwicklung neuer Einsatzgebiete
Qualitätssicherung
Effizienzsteigerung
Prozesssicherheit
Lean Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich antreibt.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir bei Belimo erwarten.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein professioneller Eindruck zählt!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Werkheim Uster vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Fachperson Betriebe im Bereich Arbeitsagogik vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Unternehmenskultur von Belimo und zu den Herausforderungen in der Arbeitsagogik stellst. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und aktiv an der Zusammenarbeit interessiert bist.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit verschiedenen Anspruchsgruppen wichtig ist, übe, wie du deine Ideen klar und strukturiert präsentieren kannst. Denke daran, auch auf unterschiedliche Leistungsniveaus einzugehen und deine Sensibilität in der Kommunikation zu zeigen.

Demonstriere Teamfähigkeit

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team verdeutlichen. Betone, wie du zur Entwicklung einer konstruktiven und lösungsorientierten Teamkultur beitragen kannst, um die Erwartungen an die Rolle zu erfüllen.