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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und begleite Mitarbeitende bei Waldpflege und Brennholzaufbereitung.
- Arbeitgeber: Moderne Institution mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Setze dein Fachwissen in einem sinnstiftenden Umfeld ein und unterstütze Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Forstwart/in und Sensibilität im Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Flexible Pensionsvorsorge und vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Möchtest du dein Fachwissen als Forstwart/in in einem sinnstiftenden Umfeld einsetzen? Im Team Forsteinsatz übernimmst du die fachliche Verantwortung für Arbeiten in der Waldpflege und Brennholzaufbereitung und leitest unsere begleiteten Mitarbeitenden kompetent an. Dank deiner forstlichen Ausbildung gewährleistest du Qualität, Sicherheit und Professionalität im Arbeitsalltag. Gleichzeitig begleitest du Menschen mit teilweise herausforderndem Verhalten, gibst ihnen Struktur, Halt und Entwicklungsmöglichkeiten in einem naturnahen Umfeld.
Deine Hauptaufgaben
- Fachliche Anleitung und Begleitung von Mitarbeitenden mit Beeinträchtigung bei Arbeiten in der Waldpflege und Brennholzaufbereitung
- Planung und sichere Umsetzung forstlicher Tätigkeiten gemäss Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Strukturierung des Arbeitsalltags sowie Unterstützung individueller Lern- und Entwicklungsprozesse
- Verantwortung für die termingerechte und fachgerechte Ausführung unserer Kundenaufträge
- Beitrag zu einer wertschätzenden Teamkultur und konstruktiven Konfliktlösung
- Bezugspersonenarbeit: Begleitung agogischer Prozesse, Entwicklungsplanung und Jahresgespräche
Das bringst du mit
- Ausbildung zur/zum Forstwart/in EFZ
- Teamorientierte, lösungsfokussierte und humorvolle Persönlichkeit
- Sensibilität im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Bedürfnissen
- Erfahrung und/oder Weiterbildung im Bereich Arbeitsagogik oder entsprechende Erfahrung in der Anleitung, Begleitung und Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigung von Vorteil
- Freude an der Arbeit im Freien bei jeder Witterung
- Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit
- Selbständige, fachgerechte und sorgfältige Arbeitsweise
- Fahrausweis Kat. B
Was dich erwartet
- Mitarbeit in einer modernen und fortschrittlichen Institution
- Geregelte Arbeitszeiten Montag bis Freitag
- Eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen (mind. 5 Wochen Ferien) mit attraktiven Sozialleistungen
- Sehr gute, flexible Pensionsvorsorge
- Vergünstigte Verpflegung im internen Personalrestaurant
Kontakt
Silja Ryffel
Teamleitung Forst
Fachperson Team Forsteinsatz , 80 - 100% Arbeitgeber: Stiftung Werkheim Uster
Kontaktperson:
Stiftung Werkheim Uster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachperson Team Forsteinsatz , 80 - 100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachperson Team Forsteinsatz interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Silja Ryffel aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Forstwirtschaft tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Institution und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Anleitung und Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachperson Team Forsteinsatz , 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Forstwirtschaft sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du für diese Position brennst.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Waldpflege und der Anleitung von Mitarbeitenden. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinem Können und deiner Eignung zu bekommen.
Achte auf Struktur: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Werkheim Uster vorbereitest
✨Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anführen kannst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da die Position viel mit Teamarbeit und der Anleitung von Mitarbeitenden zu tun hat, sei bereit, Fragen zu deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten zu beantworten. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Natur
Da die Arbeit im Freien und die Waldpflege zentrale Aspekte der Stelle sind, teile deine Begeisterung für die Natur und deine Erfahrungen in diesem Bereich. Erkläre, warum dir diese Arbeit wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamkultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit interessiert bist. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.