Auf einen Blick
- Aufgaben: Professionelle Betreuung von 14 Bewohner:innen und Unterstützung der Teamleitung.
- Unternehmen: Einrichtung für Wohnbetreuung in Thun mit wertschätzendem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motivierendes Team.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Team und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Engagement, Motivation und erste Führungserfahrung sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Eine Einrichtung für Wohnbetreuung in Thun sucht eine Stv. Teamleitung Betreuung & Pflege (80-100%). Sie übernehmen die professionelle Betreuung von 14 Bewohner:innen und unterstützen die Teamleitung bei der Führung eines Pflegeteams.
Engagement, Motivation und erste Führungserfahrung sind wünschenswert. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kontakt bei Fragen: Lisa Friedli, Bereichsleiterin Betreuung & Pflege.
Assistenz der Teamleitung Pflege 80-100% Arbeitgeber: Stiftung WiA – Wohnen im Alter
Als Arbeitgeber in Thun bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf Engagement und Teamarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum fördert. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das sich der professionellen Betreuung unserer Bewohner:innen widmet und dabei auf eine enge Zusammenarbeit setzt.
Kontaktdaten:
Stiftung WiA – Wohnen im Alter Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenz der Teamleitung Pflege 80-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf Pflege und Betreuung konzentrieren – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Teamleitung passen und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement! Wenn du dich für die Stelle bewirbst, betone deine Motivation und dein Interesse an der professionellen Betreuung. Lass die Arbeitgeber wissen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Zögere nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um dir zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz der Teamleitung Pflege 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits erste Führungserfahrungen hast, dann mach das deutlich! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten in der Pflege und wie du das Team unterstützen kannst. Das zählt!
Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Zeig uns, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist und was dich an der Arbeit in Thun reizt.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg! So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und du bist direkt im Prozess. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung WiA – Wohnen im Alter vorbereitet
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich über die Einrichtung für Wohnbetreuung in Thun. Schau dir ihre Werte, Mission und das Pflegekonzept an. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Engagement und Motivation gezeigt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Stv. Teamleitung Betreuung & Pflege zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du Lisa Friedli stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Pflegeteam aktuell hat, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Wenn du bereits erste Führungserfahrungen hast, bringe diese im Gespräch zur Sprache. Erkläre, wie du ein Team motiviert und unterstützt hast. Das wird zeigen, dass du bereit bist, die Verantwortung als Stv. Teamleitung zu übernehmen.
