Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Gate Catering Team und sorge für einen reibungslosen Betrieb am Flughafen.
- Unternehmen: Stiftung Wisli, engagiert für die Integration von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Karriere und unterstütze Menschen in ihrer beruflichen Integration.
- Qualifikationen: Erfahrung im Airline Catering und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6000 - 7500 € pro Monat.
Die Stiftung Wisli mit Sitz in Bülach und Winterthur engagiert sich seit mehr als 40 Jahren für die berufliche und soziale Integration von Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung. Sie bietet eine breite Palette von Dienstleistungen in den Bereichen Wohnen, Arbeit und Arbeitsintegration.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung in der Abteilung Catering & Services, am Standort Zürich-Flughafen, im Team des Wisli Gate Caterings, welches integriert im Betrieb von Gate Gourmet tätig ist, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit.
Arbeitsort: Gate Gourmet Flughafen Zürich und Bülach
Ihre Aufgaben:
- Leitung der Abteilung Gate Catering inkl. direkter Führung des Fachpersonals
- Organisation, Koordination und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebes
- Umsetzung der operativen Ziele sowie Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft
- Teilnahme an Sitzungen, Besprechungen und regelmässigem Austausch mit dem Vorgesetzten, auch am Hauptsitz in Bülach
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Erkennen, Optimieren und Umsetzen von Prozessen
Anforderungsprofil:
- Erfahrung im Airline Catering Bereich sowie fundierte Führungserfahrung
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung in der Dienstplanung eines 7 Tage Betriebes
- Freude und Erfahrung im Umgang mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen (agogischer/sozialpädagogischer Hintergrund von Vorteil) und Erfahrung mit Mitarbeitenden im 2. Arbeitsmarkt
- Kooperativer Führungsstil, hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- Sehr gute PC Kenntnisse, einwandfreier Leumund sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
- Eine sinnvolle und erfüllende Arbeitstätigkeit
- 5 Wochen Ferien, mit der Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub
- Regelmässige interne und externe Weiterbildungsangebote
- Vergünstigungen auf alle Wisli-Produkte und -Dienstleistungen
- Ein abwechslungsreiches, spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein moderner, attraktiver und gut erreichbarer Arbeitsort
- Grosszügige Arbeitgeberbeteiligung an Sozialleistungen sowie weitere interessante Benefits
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Lohnvorstellung (Bruttomonatslohn bei 100%-Anstellung). Unvollständige Dossiers werden weder bearbeitet noch berücksichtigt.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Geyer, HR Business Partner, gerne zur Verfügung.
Abteilungsleitung Gate Catering , 100% Arbeitgeber: Stiftung Wisli
Die Stiftung Wisli ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich seit über 40 Jahren für die Integration von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen einsetzt. Am Standort Zürich-Flughafen erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum sowie großzügige Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die kooperative Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, was Wisli zu einem bedeutungsvollen Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Gate Catering , 100% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der du arbeiten möchtest. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Gate Catering anstrebst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Gate Catering , 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Fähigkeiten bekommen.
Zeige deine Motivation:Erkläre uns, warum du gerade bei Wisli arbeiten möchtest und was dich an der Position als Abteilungsleitung Gate Catering reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Wisli vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Stiftung Wisli
Informiere dich über die Werte und Ziele der Stiftung Wisli. Zeige im Interview, dass du ihre Mission zur Integration von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da der Umgang mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Personengruppen gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Empathie und deinen kooperativen Führungsstil verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
