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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Bewohner mit psychischen Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Wohnheim mit einem wertschätzenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, moderne Arbeitsmittel und regelmäßige Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Psychologie oder Sozialpädagogik und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein positives Arbeitsklima warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Fachliche, organisatorische und personelle Führung der Wohneinheit WOGE mit Verantwortung für ein Team von 11 Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer professionellen und individuellen Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner mit psychischen Erkrankungen und vielseitigen sozialen Herausforderungen
- Förderung der Zusammenarbeit im Team und Schaffung eines positiven Arbeitsklimas
- Planung und Überwachung des Budgets sowie Gewährleistung von Qualität und Wirtschaftlichkeit
- Präsenz in herausfordernden Situationen und Sicherstellung von Orientierung und Stabilität
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in Psychologie, Sozialpädagogik, Pflege oder einem vergleichbaren sozialen Beruf
- Führungserfahrung im sozialpsychiatrischen Umfeld
- Kompetenz im Umgang mit komplexen Situationen und Krisen
- Empathische, entscheidungsfreudige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Führerausweis Kat. B
Angebot
- Ein lebendiges Wohnheim mit 31 Bewohner*innen in 14 Wohngruppen
- Betreuungszeiten: Sonntag bis Freitag, 08:00–20:00 Uhr, mit telefonischem Pikettdienst ausserhalb
- Ein wertschätzendes Team, das sich gegenseitig unterstützt
- Viel Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und fortschrittliche Arbeitsbedingungen
- Regelmässige Supervision und interne Weiterbildungen
- Moderne Arbeitsmittel und digitale Tools zur Unterstützung deiner Arbeit
- Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung unserer Angebote
Interesse an einer verantwortungsvollen Aufgabe in einem engagierten Team? Bewerbungen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin bitte an: . Für weitere Auskünfte steht Herr Felice Allocca, Bereichsleitung Wohnen & Tagesstruktur, unter Tel zur Verfügung.
Abteilungsleitung Wohnen 80 - 100% Arbeitgeber: Stiftung Wisli
Kontaktperson:
Stiftung Wisli HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Wohnen 80 - 100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In einem sozialen Beruf ist es wichtig, Empathie und Engagement zu zeigen. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Wohnen 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Bewerbung an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dich wirklich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Also, leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Wisli vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Abteilungsleitung Wohnen vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Führung und im Umgang mit psychischen Erkrankungen zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder in Krisensituationen gehandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige Empathie
Da die Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine empathische Haltung zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Bewohner*innen eingegangen bist und wie du ein positives Arbeitsklima gefördert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten könnten.
