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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Zubereitung von Speisen und agogische Arbeit mit Klienten.
- Arbeitgeber: Innovativer Arbeitgeber im Gastronomiebereich mit sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle deine Kochkünste weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und hohe Sozialkompetenz.
- Andere Informationen: Spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Vor- und Zubereitung aller Speisen in der warmen und kalten Küche
- Erlernen der agogischen Arbeit mit Klienten und Klientinnen im Bezugspersonensystem (Dokumentation, Förderplanung, Standortgespräche usw.)
- Produktion der Speisen für Caterings und Events
- Mitgestaltung der Menüpläne, des Gastro-Angebots und -Auftritts
- Ausbildner-Funktion für Lernende Stufe EFZ/EBA sowie die Begleitung, Förderung und Integration beeinträchtigter Menschen
- Kontrollieren der ausgeführten Arbeiten und erteilen von Korrekturanweisungen
- Führen des Verlaufsjournals der zugeteilten Klientel über deren Entwicklung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch mit Leidenschaft für den Kochberuf
- Hohe Sozialkompetenz speziell im Umgang mit Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung
- Selbstständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Berufsbildner-Kurs oder Bereitschaft, diesen zu erwerben
Wir bieten Ihnen:
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag-Freitag (Wochenendeinsätze möglich)
- Eine sinnvolle und erfüllende Arbeitstätigkeit mit Menschen
- 5 Wochen Ferien, mit der Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub
- Regelmässige interne und externe Weiterbildungsangebote
- Vergünstigungen auf alle Wisli-Produkte und -Dienstleistungen
- Ein abwechslungsreiches, spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein moderner, attraktiver und gut erreichbarer Arbeitsort
- Motivierte Mitarbeitende, grosszügige Arbeitgeberbeteiligung an Sozialleistungen sowie weitere interessante Benefits
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Manuela Geyer, HR Business Partner, unter Telefon gerne zur Verfügung.
Ausbildungsplatz Arbeitsagogik für einen gelernten Koch , 70-80 % Arbeitgeber: Stiftung Wisli
Kontaktperson:
Stiftung Wisli HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildungsplatz Arbeitsagogik für einen gelernten Koch , 70-80 %
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Arbeitsagogik und Kochen beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die agogische Arbeit und den Umgang mit Klienten überlegst. Zeige deine Leidenschaft für das Kochen und deine soziale Kompetenz. Wir wissen, dass Authentizität überzeugt!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unser Unternehmen und die Kultur zu informieren, was dir im Gespräch helfen kann.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du Menüpläne oder Catering-Ideen hast, bring sie ins Gespräch ein. Das zeigt nicht nur deine Fachkenntnisse, sondern auch, dass du bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Gastro-Angebots beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildungsplatz Arbeitsagogik für einen gelernten Koch , 70-80 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns deine Leidenschaft für die Kochkunst und wie du mit Menschen umgehst. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und erkläre, warum du genau zu uns passt. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Wisli vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den Aufgaben und Anforderungen des Ausbildungsplatzes vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen als Koch und deine Sozialkompetenz in die agogische Arbeit einfließen können. Das zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Klienten und Klientinnen zeigen. Denk an Situationen, in denen du deine Sozialkompetenz unter Beweis gestellt hast oder wie du in der Küche kreativ und selbstständig gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Team stellst. Das zeigt, dass du nicht nur auf einen Job aus bist, sondern auch langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv in das Interview. Deine Leidenschaft für den Kochberuf und die Arbeit mit Menschen sollte durchscheinen. Übe deine Körpersprache und achte darauf, Augenkontakt zu halten – das vermittelt Sicherheit und Offenheit.