Case-Management-Berater: Berufliche Integration & Coaching
Case-Management-Berater: Berufliche Integration & Coaching

Case-Management-Berater: Berufliche Integration & Coaching

Winterthur Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Teilnehmende bei ihrer beruflichen Integration und Coaching.
  • Arbeitgeber: Soziale Institution in Zürich mit modernem Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft von Menschen und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Tertiärabschluss, Beratungserfahrung und sehr gute PC-Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Eine soziale Institution in Zürich sucht eine engagierte Persönlichkeit für die Position eines Berufs- und Laufbahnberaters mit Schwerpunkt Case Management. Sie unterstützen Teilnehmende von der Invalidenversicherung bei ihrer beruflichen Integration in die Wirtschaft.

Der ideale Kandidat hat einen Tertiärabschluss, Erfahrung in der Beratung und sehr gute PC-Kenntnisse.

Die Stelle bietet flexible Arbeitsbedingungen in einem modernen Umfeld und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Case-Management-Berater: Berufliche Integration & Coaching Arbeitgeber: Stiftung Wisli

Als soziale Institution in Zürich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich der beruflichen Integration von Menschen mit besonderen Bedürfnissen widmet. Unsere flexible Arbeitsweise und unser Engagement für kontinuierliche Weiterbildung fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft leisten. Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf Zusammenarbeit, Respekt und individuelle Förderung legt.
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Kontaktperson:

Stiftung Wisli HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Case-Management-Berater: Berufliche Integration & Coaching

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Teilnehmende erfolgreich unterstützt hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du ein individuelles Anschreiben verfasst.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Die Jobsuche kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an Workshops oder Kursen teilzunehmen, die deine Beratungskompetenzen stärken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Case-Management-Berater: Berufliche Integration & Coaching

Beratungskompetenz
Erfahrung im Case Management
Tertiärabschluss
PC-Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Empathie
Organisationsfähigkeit
Flexibilität
Teamarbeit
Coaching-Fähigkeiten
Kenntnisse in der beruflichen Integration
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Beratung und im Case Management. Zeige auf, wie du Teilnehmende unterstützt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!

Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Wisli vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Case-Management-Berater vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die berufliche Integration von Teilnehmenden passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite dich auf Fragen zur Beratung vor

Erwarte Fragen zu deiner Beratungsphilosophie und deinen Methoden. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Klienten erfolgreich unterstützt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Technische Fähigkeiten betonen

Da sehr gute PC-Kenntnisse gefordert sind, solltest du deine technischen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, über Software oder Tools zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um Klienten zu unterstützen oder Daten zu verwalten.

Fragen stellen

Zeige dein Interesse an der Institution, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die Weiterbildungsmöglichkeiten und das Team, mit dem du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du langfristig denkst und wirklich an der Position interessiert bist.

Case-Management-Berater: Berufliche Integration & Coaching
Stiftung Wisli
Standort: Winterthur
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