Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Teilnehmende bei der Integration in den Arbeitsmarkt und unterstütze sie aktiv.
- Unternehmen: Stiftung Wisli, engagiert für soziale und berufliche Integration seit über 40 Jahren.
- Vorteile: Moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten, 5-6 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit Homeoffice-Möglichkeiten und grosszügigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen und fördere ihre berufliche Integration.
- Qualifikationen: Ausbildung in Betriebswirtschaft, Case Management oder Psychologie; Erfahrung in der beruflichen Eingliederung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Die Stiftung Wisli mit Sitz in Bülach engagiert sich seit über 40 Jahren für die soziale und berufliche Integration von Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung. Sie bietet eine breite Palette von Dienstleistungen in den Bereichen Wohnen, Arbeit und Arbeitsintegration. Die Fachabteilung Arbeits- und Stellenvermittlung (FASt) ist in engem Austausch mit Arbeitgebenden aus dem regulären Arbeitsmarkt, coacht und vermittelt Teilnehmende aus Arbeitsintegrationsmassnahmen und baut Brücken zwischen den Bedürfnissen aus dem Sozialwesen und den Anforderungen der Wirtschaft.
Responsibilities
- Das Case Management der Fachabteilung Arbeits- und Stellenvermittlung (FASt) begleitet Teilnehmende vom Eintritt bis zum Austritt durch die Massnahmen. Die Zuweisung erfolgt durch IV, Gemeinden oder RAV. Der Fokus liegt auf der Integration in den regulären Arbeitsmarkt.
- Koordination, Fallführung und Verantwortung für den beruflichen Integrationsprozess
- Unterstützung unseres Bewerbungstrainings (Gruppenseminar)
- Unterstützung in der Arbeitgeberbetreuung (Key Account Management)
- Akquisition von neuen Arbeitgebenden
- Aktive Vermittlung/Unterstützung der Teilnehmenden bei der Stellen- und Einsatzplatzsuche
- Potenzial- und Ressourcenanalyse der Teilnehmenden
- Fallbesprechungen und Verfassen von Berichten und Monitoring an die zuweisenden Stellen
Ihr Profil
- Aus- und/oder Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Case Management, Supported Employment, Psychologie oder artverwandte Ausbildung
- Erfahrung in der beruflichen Eingliederung von Erwachsenen mit psychischen Einschränkungen
- Hohe Vermittlungs- und Akquise-Kompetenzen, Arbeitsmarktkenntnisse mit guter Vernetzung in der Wirtschaft
- Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office) sowie stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen
- Moderne, digitale und mobile Arbeitsumgebung, fussnah am Bahnhof
- Gute Vereinbarkeit mit Familienleben (Teilzeit-Pensen, Homeoffice usw.)
- 5-6 Wochen Ferien, mit Möglichkeit auf unbezahlte Ferien
- Wisli-Academy – über 25 verschiedene interne Weiterbildungsangebote/-kurse
- Grosszügige Beteiligungen an externen Aus- und Weiterbildungen
- 20% Rabatt auf eigene Dienstleistungen und Produkte
Weitere Informationen finden Sie unter: Fachabteilung Arbeits- und Stellenvermittlung FASt. Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Iwo Hungerbühler, HR Business Partner, gerne zur Verfügung: 043 411 46 41. Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Lohnvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin per Mail an: bewerbungen@wisli.ch
Case Manager Arbeits- und Stellenvermittlung (FASt) 80% (alle) Arbeitgeber: Stiftung Wisli
Die Stiftung Wisli ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine moderne und digitale Arbeitsumgebung auszeichnet, die eine optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben ermöglicht. Mit über 25 internen Weiterbildungsangeboten und großzügigen Beteiligungen an externen Schulungen fördert die Stiftung aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Standort in Bülach, der eine gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Wir sind überzeugt, dass eine gute Vorbereitung dir das nötige Selbstvertrauen gibt!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale und berufliche Integration in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Case Management oder in der beruflichen Eingliederung. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Wisli vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die Stiftung Wisli und ihre Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte der Organisation verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast, die psychische Beeinträchtigungen hatten. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen im Case Management zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Jobs zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In dieser Rolle sind Kommunikationsfähigkeiten und Empathie entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Teilnehmende erfolgreich zu unterstützen und mit Arbeitgebern zu kommunizieren.
