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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterhalt der Infrastruktur und Reinigung, Kontakt mit Klienten.
- Arbeitgeber: Engagierte Stiftung mit einem Fokus auf soziale Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte auf Produkte.
- Warum dieser Job: Sinnvolle Arbeit mit Menschen und viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Betriebsunterhalt und hohe Sozialkompetenz.
- Andere Informationen: Moderner Arbeitsplatz mit attraktiven Sozialleistungen.
Ihre Aufgaben
- Unterhalt der stiftungseigenen Infrastruktur inkl. Reinigung
- Unterhalt der Liegenschaften unserer externen Kunden
- In Kontakt treten mit unserem Klientel
- Pikettdienst Bülach und Umgebung, ca. alle 5-6 Wochen
Ihr Profil
- Erfahrung im Betriebsunterhalt
- Hohe Sozialkompetenz speziell im Umgang mit Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung
- Selbstständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Führerschein Kat. B
Wir bieten Ihnen
- Eine sinnvolle und erfüllende Arbeitstätigkeit mit Menschen
- 5 Wochen Ferien, mit der Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub
- Regelmässige interne und externe Weiterbildungsangebote
- Rabatt auf alle Wisli-Produkte und -Dienstleistungen
- Einen grossen Handlungsspielraum und die Möglichkeit eigenverantwortlich zu Arbeiten
Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches, spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum. Ein moderner, attraktiver und gut erreichbarer Arbeitsort. Motivierte Mitarbeitende, grosszügige Arbeitgeberbeteiligung an Sozialleistungen sowie weitere interessante Benefits.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre kompletten elektronischen Bewerbungsunterlagen, inkl. Angabe des Wunschpensums sowie Lohnvorstellung.
Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Manuela Geyer, HR Business Partner, gerne zur Verfügung.
Fachperson Hauswartung 50-70% Arbeitgeber: Stiftung Wisli
Kontaktperson:
Stiftung Wisli HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachperson Hauswartung 50-70%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachperson Hauswartung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Auswahlprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stiftung und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Betriebsunterhalt und deine Sozialkompetenz besonders gut zur Stelle passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und die Initiative ergreifst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachperson Hauswartung 50-70%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Besonders wichtig für uns ist deine Erfahrung im Betriebsunterhalt und der Umgang mit Menschen. Teile konkrete Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Wisli vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Betriebsunterhalt und im Umgang mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen dazu passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine soziale Kompetenz und deine selbstständige Arbeitsweise unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Team sind immer gut!
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Wenn du dich wohlfühlst und offen auftrittst, wird das auch beim Interviewer einen positiven Eindruck hinterlassen.
