HR-Administration & Payroll für betreute Arbeitsplätze
HR-Administration & Payroll für betreute Arbeitsplätze

HR-Administration & Payroll für betreute Arbeitsplätze

Bülach Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Mitarbeitende an geschützten Arbeitsplätzen durch administrative Aufgaben und Lohnadministration.
  • Arbeitgeber: Soziale Einrichtung in Zürich mit einem motivierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im HR-Bereich.
  • Andere Informationen: Engagierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Eine soziale Einrichtung in Zürich sucht eine engagierte Persönlichkeit für die administrative Unterstützung von Mitarbeitenden an geschützten Arbeitsplätzen. Verantwortlichkeiten umfassen das Erstellen von Arbeitsverträgen, die Pflege von Personaldaten und die Durchführung der Lohnadministration.

Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung im Bereich HR. Ein modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team erwarten Sie.

HR-Administration & Payroll für betreute Arbeitsplätze Arbeitgeber: Stiftung Wisli

Als soziale Einrichtung in Zürich bieten wir nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch ein motiviertes Team, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Mitarbeitenden an geschützten Arbeitsplätzen einsetzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig auf eine sinnstiftende Tätigkeit Wert legen, die einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft hat.
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Kontaktperson:

Stiftung Wisli HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HR-Administration & Payroll für betreute Arbeitsplätze

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der HR-Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die soziale Einrichtung und überlege dir, wie deine Fähigkeiten in die spezifischen Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In der HR-Administration ist Empathie wichtig. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Mitarbeitende unterstützt hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Administration & Payroll für betreute Arbeitsplätze

Administrative Unterstützung
Erstellung von Arbeitsverträgen
Pflege von Personaldaten
Lohnadministration
Kaufmännische Ausbildung
Weiterbildung im Bereich HR
Teamarbeit
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, bevor du sie abschickst.

Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich und wie diese dich auf die Aufgaben in der Lohnadministration vorbereiten. Zeige uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Wisli vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Informiere dich über die Aufgaben in der HR-Administration und Lohnabrechnung, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast. Das kann dir helfen, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Kleidung und Auftreten

Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Unternehmenskultur passt. Ein selbstbewusstes Auftreten und ein freundliches Lächeln können einen positiven Eindruck hinterlassen.

HR-Administration & Payroll für betreute Arbeitsplätze
Stiftung Wisli
Standort: Bülach
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