Leitung Gate Catering – Airline Catering, 100%

Leitung Gate Catering – Airline Catering, 100%

Rüti Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und organisiere den Betrieb am Flughafen Zürich.
  • Unternehmen: Stiftung Wisli, bekannt für sinnvolle Arbeit und Unterstützung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen.
  • Vorteile: 5 Wochen Ferien, zahlreiche Benefits und eine sinnvolle Tätigkeit.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, Menschen zu helfen und zu inspirieren.
  • Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Einfluss im Airline Catering und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Airline Catering und betriebswirtschaftliche Kenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Stiftung Wisli in Zürich sucht eine engagierte Abteilungsleitung Gate Catering (100%). In dieser Rolle leiten Sie das Team und organisieren den Betrieb am Flughafen Zürich und in Bülach.

Voraussetzungen sind:

  • Erfahrung im Airline Catering
  • betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Freude am Umgang mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen

Wir bieten eine sinnvolle Arbeit, 5 Wochen Ferien und zahlreiche Benefits.

Leitung Gate Catering – Airline Catering, 100% Arbeitgeber: Stiftung Wisli

Die Stiftung Wisli in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit im Bereich Airline Catering bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und menschliche Werte setzt. Mit 5 Wochen Urlaub und zahlreichen weiteren Benefits fördern wir die Work-Life-Balance und bieten unseren Mitarbeitenden vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Kultur ist geprägt von Respekt und Empathie, insbesondere im Umgang mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen, was unsere Arbeit besonders bedeutungsvoll macht.

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Kontaktdaten:

Stiftung Wisli Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Gate Catering – Airline Catering, 100% erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Stiftung Wisli interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Gate Catering – Airline Catering, 100% mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im Airline Catering
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Teamführung
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Umgang mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Stiftung Wisli damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Stiftung Wisli gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Stiftung Wisli genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Stiftung Wisli!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Wisli vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Stiftung Wisli zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Stiftung Wisli ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.