Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Küchenleitung bei der Organisation und Zubereitung ausgewogener Mahlzeiten.
- Unternehmen: Stiftung Wohnen im Alter, ein engagiertes Pflegeheim in Hinwil.
- Vorteile: Attraktive Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze und großzügige Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Du-Kultur mit Entwicklungspotential und vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das kulinarische Erlebnis für unsere Bewohner und arbeite in einem herzlichen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und Erfahrung in einer Sous Chef Position wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
Die Stiftung Wohnen im Alter mit Sitz in Hinwil, bietet Platz für 90 pflegebedürftige und betagte Menschen. In vier Abteilungen, verteilt auf zwei Häuser, sowie 29 Alterswohnungen zum Teil mit Serviceleistungen, engagieren wir uns täglich aufs Neue, stets mit dem einen Ziel: Dass sich die Bewohnerinnen und Bewohner zuhause und geborgen fühlen.
Für unser Pflegeheim in Hinwil suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und ambitionierte Person als Stv. Küchenchef/in 100 %, welche/r gerne Verantwortung übernimmt und tatkräftig mitgestalten möchte.
Ihr WirkungsfeldAls stellvertretender Küchenchef/in unterstützen Sie die Küchenleitung bei der effizienten Organisation und reibungslosen Durchführung der täglichen Küchenarbeit sowie bei der Erstellung des Budgets und laufendes Controlling nach Budgetvorgaben. Sie sorgen für die Zubereitung ausgewogener Mahlzeiten, die den Bedürfnissen der Bewohner entsprechen, und tragen zur Einhaltung von Hygiene- sowie Qualitätsstandards bei. Ihr abwechslungsreicher Arbeitsalltag wird durch die Mitarbeit bei besonderen Anlässen ergänzt.
Ihr Profil- Abgeschlossene Ausbildung als Köchin/Koch EFZ
- Erfahrung in einer Sous Chef Position wünschenswert
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und betriebswirtschaftliches Verständnis
- Saubere, genaue Arbeitsweise, neue Ideen und Kreativität
- Initiative, dienstleistungs- und umsetzungsorientierte Persönlichkeit
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Heim- und Gemeinschaftsgastronomie von Vorteil
- Leidenschaft am Beruf, hohe Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Herzliches Auftreten und gelebte Gastfreundschaft sind selbstverständlich
- Optimistische Grundhaltung sowie Engagement zu einem positiven Arbeitsklima
- Wir leben eine Du-Kultur mit einer wertschätzenden Grundhaltung
- Es erwartet Sie ein Betrieb mit viel Entwicklungspotential und vielen Möglichkeiten, mitzugestalten
- Wir bieten Ihnen attraktive Arbeitszeiten ohne Zimmerstunde
- Sie werden viele warmherzige Menschen und ein motiviertes, herzliches Team kennen lernen
- Wir haben attraktive Anstellungsbedingungen wie z.B. kostenlose Parkplätze, vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten, Beteiligung an Weiterbildungen, grosszügige Sozialversicherungs-Leistungen, mind. 5 Wochen Ferien, vergünstigte Reka-Check, uvm.
Sind Sie eine motivierte Persönlichkeit, die eine neue Herausforderung sucht und sich in unserem Betrieb weiterentwickeln möchte, dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Stv. Küchenchef/in 100% Arbeitgeber: Stiftung Wohnen im Alter Hinwil
Die Stiftung Wohnen im Alter in Hinwil ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Du-Kultur pflegt und seinen Mitarbeitenden zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit attraktiven Arbeitszeiten, einem motivierten Team und großzügigen Sozialleistungen schaffen wir ein positives Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und entfalten können. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Lebensqualität unserer Bewohner beizutragen und in einem herzlichen Umfeld zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Stiftung Wohnen im Alter Hinwil Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stv. Küchenchef/in 100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stv. Küchenchef/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über die Stiftung Wohnen im Alter geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stiftung und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In der Gastronomie ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für das Kochen und die Arbeit mit Menschen zeigst. Teile deine Ideen für ausgewogene Mahlzeiten und wie du zur Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Küchenchef/in 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Pass auf die Details auf!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir in der Küche!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Wohnen im Alter Hinwil vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles
Informiere dich gründlich über die Stiftung Wohnen im Alter und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine organisatorischen Fähigkeiten und Kreativität in der Küche zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in der Gastronomie entscheidend ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir ein harmonisches Arbeitsklima ist. Teile Anekdoten, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement für eine positive Atmosphäre verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Stiftung.
